Szervezeti viselkedés, 6e

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 7 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Organisational Behaviour, 6e

Könyv tartalma:

A Szervezeti viselkedés hatodik kiadása alapos bevezetést nyújt a területbe a hallgatók és a leendő szakemberek számára egyaránt. A legújabb fejlemények tükrözése érdekében átfogóan átdolgozott szöveg megtartja erős kutatási alapjait is. A pszichológiai megközelítés és a társadalmi perspektívák közötti egyensúlyt megteremtő, a személyiség, az érzelmek, az értékek és a csoportdinamika szervezetre gyakorolt hatásait tárgyaló könyv erősen üzleti szemléletű, és hangsúlyozza a szervezet vezetőinek, struktúrájának és politikájának a szervezet általános viselkedésére gyakorolt szerepét.

Főbb jellemzők:

Új fejezet végi esettanulmányok minden fejezethez, releváns példákkal a világ minden tájáról, olyan vállalatokkal, mint a United Airlines, a Zara és a HP, amelyek lefedik a fejezet fő témáit, alkalmazzák a legfontosabb elméleteket és hangsúlyozzák a tanultakat. Új fejezet a szervezeti felépítésről, amely a szervezeti struktúráról és a szervezeti tervezésről szóló két korábbi fejezetet egyesíti és finomítja. Új IRL logók a közvetlenül látható és a valós élethelyzetekben alkalmazható szakaszok kiemelésére. Az OB a gyakorlatban című fejezetekben található mini esetek átdolgozásra és frissítésre kerültek, hogy tömör nemzetközi példákat nyújtsanak, lehetővé téve az olvasó számára, hogy a megtanult elméleteket a gyakorlatban alkalmazza. Újrarendezett fejezetszerkezet a fejezetek közötti nagyobb szinergia és az ismeretek jobb áramlása érdekében az egész szövegben. Első alkalommal elérhető a Connect-tel, a rendkívül megbízható, könnyen használható digitális tanítási és tanulási megoldásunkkal, amely a tanulástudományt és díjnyertes adaptív eszközöket ágyaz be a hallgatók eredményeinek javítása érdekében. Továbbá hozzáféréssel a SmartBook®-hoz, a könyv tartalmához igazodó adaptív olvasási, tanulási és gyakorlási környezetünkhöz.