Szervezetpszichológia: A munkahely megértése

Szervezetpszichológia: A munkahely megértése (Cyrus Schneider)

Eredeti címe:

Organizational Psychology: Understanding the Workplace

Könyv tartalma:

A szervezeti pszichológia az emberi viselkedés előrejelzésére, megértésére és irányítására összpontosít a nagy szervezeti struktúrákban, pszichológiai eszközök és módszerek alkalmazásával az emberi erőforrások pszichológiai vonatkozásainak szabályozására. A vállalati szektor növekedésének köszönhetően az alkalmazott pszichológiának ez az ága az elmúlt évtizedekben kiemelkedő tanulmányi területté vált.

Az e területhez tartozó különböző témák a jelöltek képzése és fejlesztése, motivációs technikák, egyéni értékelés, kommunikáció és pszichometria stb. A pszichológia ezen ága segít a szervezeteknek abban, hogy erős kommunikációt építsenek ki a felvett munkatársakkal, és fokozzák a csapatépítés folyamatát. A könyvben tárgyalt változatos témák közül néhány az ebbe a kategóriába tartozó változatos ágakkal foglalkozik.

A fejezetek átfogó összeállítása, a könnyen érthető nyelvezet, az esettanulmányok és példák széles körű használata teszi ezt a könyvet értékes tudásforrássá. A könyv a hallgatók és a szakemberek számára egyaránt forrásként szolgál, és hozzájárul a tudományág fejlődéséhez.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781632407849
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Keményfedeles

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Szervezetpszichológia: A munkahely megértése - Organizational Psychology: Understanding the...
A szervezeti pszichológia az emberi viselkedés...
Szervezetpszichológia: A munkahely megértése - Organizational Psychology: Understanding the Workplace
Munkapszichológia - Industrial Psychology
Az ipari pszichológia olyan alkalmazott tudomány, amely pszichológiai technikákat és módszereket alkalmaz az emberi viselkedés...
Munkapszichológia - Industrial Psychology

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)