Színes: Versenyképes stratégiák a színes bőrű csúcstehetségek vonzására és megtartására

Olvasói vélemények

Összességében a Sharon Smith-Akinsanya által írt „Colorfull” kritikái túlnyomórészt pozitívak, kiemelve annak hatékonyságát, mint gyakorlati útmutatót a szervezetek számára, amelyek a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás (DEI) fokozására törekszenek felvételi és megtartási folyamataikban. Az olvasók nagyra értékelik a megvalósítható stratégiákat, az éleslátó interjúkat, valamint a könyv azon képességét, hogy inspirálja és kihívást jelent a vezetők számára, hogy kezdeményezően lépjenek fel a DEI-erőfeszítések terén.

Gyakorlati és megvalósítható stratégiák a sokszínű tehetségek bevonzásához.

A DEI-vezetőkkel készített, mélyreható interjúk, amelyek valós szempontokat nyújtanak.

(12 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Colorfull: Competitive Strategies to Attract and Retain Top Talent of Color

Könyv tartalma:

A Colorfull gyakorlatias betekintést nyújt abba, hogyan lehet vonzani és megtartani a színes bőrű szakembereket, akik kreatív és versenyelőnyhöz juttatják a vállalatokat az egyre globálisabbá váló piacon.