Értékelés:
John Hamm „Szokatlanul kiváló” című könyvét széles körben dicsérik a vezetés gyakorlati megközelítése miatt, amely három fő területre osztott, kilenc alapvető készséget tartalmazó strukturált keretet biztosít: Hitelesség, Kompetencia és Következményesség. Sok olvasó szerint a könyv magával ragadó, éleslátó, és tele van valós példákkal, így hasznos forrás a jelenlegi és a feltörekvő vezetők számára. Egyes kritikák azonban rámutatnak a sportanalógiákra való támaszkodásra és néhány olyan szakaszra, amely általánosnak vagy ismétlődőnek tűnik.
Előnyök:⬤ Gyakorlati és strukturált útmutató a vezetői készségekhez.
⬤ Magával ragadó, valós életből vett példák és anekdoták.
⬤ Három fő területre tagolt, világos rendszerezés, ami segíti a megtartást.
⬤ Kezdő és tapasztalt vezetők számára egyaránt alkalmas.
⬤ Az olvasók által erősen ajánlott, gyakran kötelező olvasmányként említik.
⬤ Néhány szakasz általánosnak vagy ködösnek tekinthető.
⬤ Túlságosan nagy a sportanalógiákra való támaszkodás, ami nem minden olvasónak tetszhet.
⬤ Néhány kritika megemlíti, hogy az írásmód a könyv bizonyos részeiben kevésbé meggyőző.
(35 olvasói vélemény alapján)
Unusually Excellent
Sajátítsa el a vezetés alapjait - karrierje minden szakaszában
Gyakran előfordul, hogy amikor a vezetők bajba kerülnek, egy külső forrást hibáztatnak, vagy azt várják, hogy egy kis változtatással helyrehozzák a hajójukat. De sokszor valójában a vezetés alapvető alapjait veszítik el. Az üzleti környezet változhat, de semmilyen vezetési trend nem tudja kiszorítani a kiváló vezetés évszázadok óta bevált alapvető törvényszerűségeit. A Szokatlanul Kiváló a vezetők számára nélkülözhetetlen forrás, amely ezeket az alapokat új és átfogó módon foglalja össze. Ez a könyv minden szinten segít a vezetőknek abban, hogy továbbra is azokra az alapelvekre összpontosítsanak, amelyek rendkívüli...
⬤ Mélyen gyakorlatias, mindennapos alapkönyv ahhoz, hogy elérjék és megtartsák a legmagasabb szintű vezetői teljesítményüket, ma és egy életen át.
⬤ A szerző Harvard Business Review cikkei a magazin történetében a legolvasottabbak közé tartoznak.
⬤ Minden vezető számára íródott, akinek szüksége van vezetői képességeinek fejlesztésére és megújítására.
A szerző egy sportanalógiát használva három részre bontja a vezetők munkáját: a meccs előtt: a jellem kérdése; a meccs napján: a kompetencia kérdése; és a meccs után: a következmény kérdése.