Szórakozás a munkahelyen: Hogyan fokozhatjuk a kreativitást, szabadítsuk fel az innovációt és találjuk fel a munka jövőjét a játék átalakító erejének segítségével?

Eredeti címe:

Fun at Work: How to Boost Creativity, Unleash Innovation, and Reinvent the Future of Work Using the Transformative Power of Play

Könyv tartalma:

A MUNKA JÖVŐJE AZ ÖN KÉZÉBEN VAN Szeretné inspirálni és motiválni alkalmazottait, hogy nagyszerűek legyenek, díjnyertes vállalati kultúrát teremteni, és már ma felépíteni a holnap munkahelyét? A FUN AT WORK(TM) a legjobb tehetségek vonzásától és megtartásától kezdve az alkalmazkodási és növekedési képességének felszabadításáig, valamint az iparági változások előtt egy lépéssel járva a FUN AT WORK(TM) megmutatja, hogy a holnap üzleti vezetői hogyan hozhatják létre következetesen a folyamatos sikerhez vezető útitervet a játék átalakító erejének kihasználásával.

A legmodernebb üzleti vezetési és irányítási módszerek gyorstalpaló tanfolyamaként bemutatja, hogyan tervezheti meg a jövő munkahelyét - és hogyan használhatja ki az új vállalati és munkaerő-stratégiákat, hogy szervezetét a kreativitás, a termelékenység és az innováció erőművévé tegye. A FUN AT WORK lapjain nem csupán azt fedezheti fel, hogyan alakítson ki nyerő HR-stratégiákat és megoldásokat, és hogyan hozzon létre sokszínűbb, igazságosabb és befogadóbb munkahelyeket.

Azt is megtudhatja, hogyan növelheti radikálisan a szervezeti teljesítményt és teljesítményt - nem is beszélve a munkavállalók motivációjáról és elkötelezettségéről. A könyv friss és inspiráló megközelítést kínál a vezetésről, és elmagyarázza, hogyan: - Vezetni, inspirálni és motiválni a következő generációs munkaerőt - Kreativitást és innovációt szabadítani fel a vállalkozásban - Díjnyertes munkahelyet és munkamodellt kialakítani - A jövő vezetőit toborozni és megtartani - Alkalmazkodni a folyamatos változásokhoz és zavarokhoz - Újragondolni a vállalati kultúra formáját - Győztes HR-stratégiákat és megoldásokat kidolgozni David Thomas játékprofesszor által, és Scott Steinberg, a világ vezető üzleti stratégája, a FUN AT WORK című könyv feltárja azokat az alapvető üzleti alapelveket és gyakorlatokat, amelyeket be kell vezetnie ahhoz, hogy megváltoztató munkaerő-stratégiákat valósítson meg - és elmagyarázza, hogyan vezesse ezeket a kezdeményezéseket.