Értékelés:
A könyv útmutatást nyújt az új munkahelyet kezdő egyének számára, hangsúlyozva az új munkahelyi kultúrához való alkalmazkodás fontosságát és az interperszonális készségek szerepét. Tizenkét lépésből álló tervet mutat be, amelynek célja az elfogadás és a hatékonyság növelése az új pozíciókban. Bár sok fogalom józan észnek tekinthető, a könyv hasznos emlékeztetőként és motivációként szolgál mind az új, mind a tapasztalt munkavállalók számára.
Előnyök:Gyorsan és könnyen olvasható, értékes emlékeztetőket és tanácsokat kínál az új munkahelyre való átmenethez, hangsúlyozza a munkahelyi kultúra fontosságát, strukturált tizenkétlépéses tervet nyújt a sikerhez, és segít enyhíteni az új szerepek megkezdésével járó szorongást.
Hátrányok:Számos bemutatott gondolat józan észnek tekinthető, és hiányozhat belőle a mélység, egyes vélemények felületesnek és túlságosan nyilvánvalónak írják le a tartalmat. A könyv nem foglalkozik megfelelően a 90 napos próbaidőszakkal, és egyes olvasók úgy érzik, hogy hiányoznak belőle a gyakorlati példák és a lépések részletes kifejtése.
(12 olvasói vélemény alapján)
So You're New Again: How to Succeed When You Change Jobs
A jelenlegi rohanó világban az emberek gyakrabban váltanak munkahelyet, mint valaha.
Az új környezetben való boldogulás képessége kulcsfontosságú a karrier sikeréhez. Ez a könyv a munkahelyváltáshoz nélkülözhetetlen eszközöket nyújt, megmutatva az olvasóknak, hogyan kelthetnek jó benyomást az új munkáltatónál.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)