Szövetség forradalma: Az üzleti rivalizálás új formája

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Alliance Revolution: The New Shape of Business Rivalry

Könyv tartalma:

A cégek közötti szövetségek minden várakozásunkat felülmúlva megváltoztatják az üzleti tevékenységet, különösen a globális, csúcstechnológiai ágazatban. Az okok egyértelműek: a vállalatoknak egyre inkább össze kell egyesíteniük képességeiket, hogy sikeresek legyenek az egyre összetettebb és gyorsabban változó üzletekben. A vezetőkre és a gazdaságra gyakorolt következményeket azonban eddig alábecsülték. Ebben az új könyvben Benjamin Gomes-Casseres az üzleti szövetségek új világáról szóló első alapos beszámolót nyújtja be, és bemutatja, hogy az együttműködés hogyan vált a modern verseny szerves részévé.

A szövetségek - érvelése szerint - új versenyegységeket hoznak létre, amelyek egymással és a hagyományos egyéni cégekkel is harcba szállnak. E több cégből álló konstellációk rugalmas képességei bizonyos kontextusokban előnyöket biztosítanak az egyes cégekkel szemben, ellensúlyozva az egyes cégek egységes irányításából származó előnyöket. Ha hatékonyan irányítják őket, a szövetségek erősíthetik a cégek versenyelőnyét, és csökkenthetik a vezető cégek és a másodrangú szereplők közötti szakadékot. Ez gyakran a rivalizálás fokozódását eredményezi, és az iparágon belüli verseny átalakul. A szövetségek gyakran gyorsan terjednek egy iparágban, ahogy a cégek az előnyökért küzdenek. A szövetségek elterjedése azonban növeli költségeiket, és új korlátokat állít alkalmazásuk elé. Gomes-Casseres arra a következtetésre jut, hogy a vállalatoknak úgy kell kezelniük a szövetségeiket, hogy fokozzák a csoportokon belüli együttműködést, miközben a riválisok számára megemelik az általa "együttműködési korlátoknak" nevezett akadályokat.

Ezeket az elképzeléseket az amerikai, japán és európai elektronikai és számítógépes cégek - köztük a Xerox, az IBM és a Fujitsu, valamint más kis- és nagyvállalatok - közötti szövetségek eredeti esettanulmányain keresztül fejti ki és illusztrálja. A könyv érdekelheti az üzleti tudományok művelőit, a menedzsereket és a kortárs kapitalizmussal foglalkozó általános olvasókat.