Learning for Success: How Team Learning Behaviors Can Help Project Teams to Increase the Performance of Their Projects
A Tanulás a sikerért című könyv szerzői, Peter Storm, Chantal Savelsbergh és Ben Kuipers azt állítják, hogy a legtöbb projektnek két különböző, de egymást kiegészítő célja van: a teljesítmény és a tanulás. A tanulás segíti a jelenlegi és a jövőbeli projektek teljesítményét.
Ez fordítva is működik: a jó teljesítmény ösztönzi a vágyat, hogy még jobbá váljunk, ami a hogyanok felfedezéséhez vezet. Más szóval, a jó teljesítmény ösztönzi a tanulási vágyat.
Mennyire igazolódnak ezek az elvek a gyakorlatban? Ez a könyv, amelynek alcíme: Hogyan segíthetnek a csapat tanulási magatartásformái a projektcsapatoknak növelni projektjeik teljesítményét, bemutatja a kutatásokat, amelyek arra vonatkoznak, hogy a csapatteljesítmény és a csapat tanulása pozitív kapcsolatban áll-e egymással. Egyszerű laboratóriumi kísérletek kimutatták, hogy ez így van, de a szerzők azt vizsgálják, hogy ugyanez igaz-e a valós világbeli projektekre is, amelyek összetettebbek, hosszabbak és nehezebbek.