Tanulási ökoszisztémák: Innovatív, karcsú és technológia-vezérelt tanulási stratégiák létrehozása

Olvasói vélemények

A könyv átfogó perspektívát nyújt a modern munkahelyi tanulási stratégiákról, integrálja a technológiát és a vezetésre összpontosít. Különösen hasznos a vezetők és a tanulási szakemberek számára, akiknek célja az innováció és a hatékonyság a képzési környezetekben.

A tanulási stratégiák és a jövő munkahelyi technológiájának egyedülálló ötvözetét kínálja.

Kiemelten ajánlott olyan vezetők és vezetők számára, akik az innováció és a munkatársak növekedése révén kívánnak vezető szerepet betölteni.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Learning Ecosystems: Creating Innovative, Lean and Tech-Driven Learning Strategies

Könyv tartalma:

RÖVIDÍTETT LISTA: Business Book Awards 2023 - Nemzetközi üzleti könyv.

Egy olyan szervezet felépítése és fenntartása, amely fürge, alkalmazkodó, rugalmas és jövőálló, egyszerre összetett és sürgető feladat. Csak a rugalmas és innovatív Learnscapes-szel rendelkezők lesznek sikeresek.

A Learning Ecosystems elmagyarázza, hogyan fejlődnek a szervezetek LearnScapesszé, ahol a tanulási technikákat összehangolják a folyamatos interakcióval az ökoszisztémával, amelynek részei. Megmagyarázza, hogyan lehet a munkaerőt folyamatosan tovább- és átképezni egy egyre inkább együttműködő és technológiailag támogatott világban. A gyakorlati útmutatásokkal és stratégiai tanácsokkal teli könyv kitér arra, hogyan lehet a szervezetben az egész életen át tartó tanulást megközelíteni, valamint az ehhez szükséges alapvető kompetenciákra. Elmagyarázza, hogy mit kell tenni az érték- és adatvezérelt tanulási stratégia kialakításakor, és tárgyalja az emberek és a technológia szimbiózisát.

Ez a könyv a lean learninget, az adatelemzést, a tanulási technológiákat, köztük a mesterséges intelligenciát (AI) és e technológiák használatának etikáját vizsgálja. Arra vonatkozóan is fontos útmutatást ad, hogyan lehet az innováció emberközpontú megközelítését alkalmazni. A Learning Ecosystems bemutatja a folyamatos fejlesztés értékét, és számos helyzetre kínál technikákat, beleértve a problémaelemzést, a kísérletezést és az algoritmikus üzleti gondolkodást. A legfontosabb, hogy útmutatást ad arra vonatkozóan, hogyan lehet a vállalaton belül tanulási kultúrát és tanulási ökoszisztémát kiépíteni. A többek között az Etihad Airways, az ING, az ESF és a FEDEX vállalatoktól származó esettanulmányokkal alátámasztott könyv alapvető olvasmány egy vezető tanulási innovátortól, aki segített globális szervezeteknek újragondolni tanulási stratégiáikat a fenntartható üzleti növekedés elérése érdekében.