Tanulságok: Női orvosvezetők történetei

Olvasói vélemények

A „Tanult tanulságok: A „Tanulságok női orvosvezetők történeteiből” című könyv több mint 32, az egészségügyben dolgozó nő inspiráló történeteit és meglátásait gyűjti össze, kiemelve kihívásaikat és diadalaikat egy hagyományosan férfiak által dominált területen. A könyv motivációs forrásként szolgál mind a feltörekvő női vezetők, mind pedig a vezetői szerepek iránt érdeklődők számára, értékes tanulságokkal szolgál az akadályok leküzdéséről és a siker eléréséről.

⬤ Inspiráló és átélhető történetek az egészségügyben dolgozó különböző női vezetőkről.
⬤ Értékes betekintés a karrier és a magánélet kihívásainak leküzdésébe.
⬤ Hozzáférhető tanulságok, amelyek bárki számára relevánsak, akit érdekel a vezetés, nem csak az egészségügyi szakemberek számára.
⬤ Jól megalapozott és lebilincselő írás.
⬤ Bátorítja a fiatalokat, különösen a nőket, hogy vezetői karrierre törekedjenek.

⬤ Néhány olvasó úgy érezheti, hogy a könyv elsősorban a nőkre összpontosít, bár sok tanulság mindenki számára alkalmazható.
⬤ Néhányan talán több gyakorlatias, megvalósítható tanácsot szeretnének a személyes anekdoták helyett.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Lessons Learned: Stories from Women Physician Leaders

Könyv tartalma:

A női orvosok ma már a legtöbb amerikai orvosegyetemi osztály 50 százalékát vagy annál is többet teszik ki. Mégis viszonylag kevesen töltik be az egészségügyi rendszerben a legmagasabb vezetői pozíciókat. Egy olyan időszakban, amikor a legtöbben egyetértenek abban, hogy az amerikai egészségügyi ellátórendszernek alapvető változásokra van szüksége, ez a könyv a tehetséges, az egészségügyi politika és az üzleti élet nyelvén is jól artikuláló női orvosvezetők mellett érvel, akiknek az élen kellene járniuk.

A Lessons Learned: Stories from Women Physician Leaders című könyvben a szerkesztő és szerző Deborah M. Shlian, MD, MBA 33 olyan kivételes orvosnőt mutat be, akik dacoltak az esélyekkel. Megosztják személyes és lenyűgöző történeteiket - beleértve a munka, a család és a magánélet összeegyeztetése során felmerülő akadályokat és kihívásokat -, ahogyan karrierútjuk a klinikai orvoslástól a kormányzati, akadémiai, kórházi, szolgáltatói csoportokban, irányított ellátásban, gyógyszeriparban, tanácsadásban és vállalkozói vállalkozásban betöltött vezetői pozícióig vezetett. A tanulságok nem csak a nők számára relevánsak, és nem csak az egészségügyben alkalmazhatóak - egyetemesek.

A történetek (amelyek valójában "esettanulmányok") egy olyan szakmai nőkből álló csoport úttörő és kreatív munkáját mutatják be, akik értik, hogyan kell folyamatokat és eljárásokat használni a nagy szervezetek összetettségének kezelésére, és hogyan kell vezetői szerepet gyakorolni, hogy másokat motiváljanak és vezessenek át a változásokon és a bizonytalanságon.

A bemutatott nők szándékosan sokszínű csoportot alkotnak. Néhányan a vezetői pályafutásuk kezdetéhez állnak közelebb, mások a pálya közepén, többen már vezető beosztásba kerültek, néhányan pedig közel állnak a nyugdíjhoz, vagy már nyugdíjba vonultak. Néhányan házasok, néhányan nem, néhányuknak van gyermekük, néhányuknak pedig nincs. Néhányan sebész végzettségűek, mások alapellátó orvosok. Bár orvosvezetőként gyakorlatilag az Egyesült Államok mindenféle egészségügyi szervezetében dolgoznak, történeteikben sok a közös vonás.

A Lessons Learned egy különleges forrás, amely olyan témákkal foglalkozik, mint:

⬤ Karrierlehetőségek az orvosi képzés után.

⬤ Vezetői lehetőségek a hagyományos klinikai környezeten túl.

⬤ A nők munkahelyi kihívásai, a diszkrimináció, a fizetésbeli különbségek és az eltérő elvárások.

⬤ Rollamodellek, mentorálás és szponzorálás vezetői szinten.

⬤ Munka és magánélet egyensúlya.

Bónusz #1: Számos fejezet tartalmaz egy-egy vignettát a vezetésről és arról, hogyan lehet eligazodni a gyakran férfiak által dominált felsővezetői munkakörnyezet összetett környezetében. Biztosítékot nyújt arra, hogy van támogató rendszer az orvosok karrierútján.

Bónusz #2: Gyakorlatilag a könyvben szereplő nők mindegyike hajlandó mentorálni és tanácsot adni. Értékes forrást jelenthetnek a támogatást kereső fiatal orvosok számára. Az elérhetőségek a szerkesztőn, Dr. Deborah Shlianon keresztül érhetők el.

Theresa Rohr-Kirchgraber, MD, FACP, FAMWA, az Amerikai Női Orvosok Szövetségének (AMWA) elnöke előszavából: "Ezektől a nőktől mindannyian megtanulhatjuk, hogy ha nincs is út, mi magunk is megteremthetünk egyet. Ha az út nem kitaposott, nekünk kell végigjárnunk, és járhatóvá tenni a következő generáció számára. Ha az út keskeny, másokkal együtt kell járnunk, hogy kiszélesítsük. Egyikünk sem jár egyedül ezen az úton. Az előttünk járók vállán állunk, azok mellett, akik velünk vannak, és azokért, akik utánunk jönnek.".