Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Socially Responsive Organizations & the Challenge of Poverty
Ez a könyv esettanulmányok és aktuális akciókutatások kombinációjával mutatja be, hogyan dolgoznak a vállalkozások és a civil társadalmi szervezetek a szegénység enyhítésén a helyi és globális közösségekben.
Célja, hogy koncepcionális és kutatási indoklást nyújtson arra vonatkozóan, hogy a menedzsmentoktatásnak és a menedzsmentintézményeknek miért kell foglalkozniuk a szegénység kérdésével. A könyv választ ad a PRME szegénységgel foglalkozó munkacsoport kutatásának egyik legfontosabb megállapítására, miszerint a szegénység témája még mindig nem rendelkezik erős üzleti érvénnyel a menedzsment oktatók és a programok/intézmények adminisztrátorai számára.
A könyv különlegességei a következők: (1) kis- és középvállalkozások (kkv-k) példáit tartalmazza; (2) a szegénység mint az emberi jogok megsértésének kérdésével foglalkozik; (3) az abszolút kontra relatív szegénység kérdését vizsgálja; (4) a szegénység enyhítése iránt elkötelezett szervezetek vezetői kihívásaival foglalkozik; és (5) a kérdéseket a menedzsmentoktatás felelősségének szempontjából tárgyalja az új vezetési, kutatási intézményi és szellemi napirendek meghatározásában. A PRME szegénységgel foglalkozó munkacsoportja által készítendő két könyv közül az első, a Socially Responsive Organizations and The Challenge of Poverty (Társadalmi felelősségvállaló szervezetek és a szegénység kihívása) célja, hogy mind a kutatók, mind a gyakorlati szakemberek számára az eddig megjelent legszélesebb körű lefedettséget nyújtsa arról, hogy az üzleti élet hogyan lehet pozitív erő a szegénység enyhítésében, és hogyan kell a menedzsmentoktatásnak alkalmazkodnia ehhez az egyre fontosabbá váló előjoghoz.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)