Értékelés:
Terrence Ryan „Driving Technical Change” című könyve betekintést nyújt a műszaki környezetben a változásokkal szembeni ellenállás kezelésébe. A könyv kategorizálja a szkeptikusok különböző típusait, és stratégiákat kínál az aggodalmaik kezelésére. A tartalmat a gyakorlatias megközelítése és közérthető írásmódja miatt nagyra értékelték, bár kritika is érte, hogy túlságosan leegyszerűsítő és sztereotípiákon alapul.
Előnyök:⬤ Világos keretet nyújt a változásokkal szembeni szkepticizmus különböző típusainak megértéséhez és kezeléséhez.
⬤ Gyakorlati tippeket és technikákat kínál mások meggyőzéséhez, hogy új eszközöket vagy gyakorlatokat fogadjanak el.
⬤ Megbízható és könnyen olvasható; sokan találták átélhetőnek és hasznosnak a valós helyzetekben.
⬤ A hatékony változásmenedzsment érdekében ösztönzi a kapcsolatok kiépítését és mások igényeinek megértését.
⬤ Gyorsan olvasható, így az elfoglalt szakemberek számára is elérhető.
⬤ Néhány olvasó leegyszerűsítőnek találta a tartalmat, és úgy érezte, hogy hiányzik belőle a mélység, a „nyilvánvaló dolgok mestere” kifejezéssel illetve.
⬤ A könyv sztereotip csoportosításokat használ, ami egyesek szerint kontraproduktív lehet.
⬤ Kritika a rossz korrektúrával és a felesleges üres oldalakkal kapcsolatban.
⬤ Korlátozott hasznosság a változásmenedzsmentben már jártasak számára.
⬤ Változatos fogadtatás a kulturális relevanciát illetően, egyesek szerint a könyv nem alkalmas nem amerikai kontextusban való használatra.
(17 olvasói vélemény alapján)
Driving Technical Change: Why People on Your Team Don't Act on Good Ideas, and How to Convince Them They Should
A munkatársak ellenállása az új technológiákkal szemben zavarba ejtő lehet. A logikus érvek kudarcot vallhatnak. Ha nem politizálsz, kudarcot vallasz. Terrence Ryan _Driving Technical Change_ című könyvéből megtanulhatod, hogyan olvasd ki a felhasználók "ellenállási mintáit" - és aztán lebonthatod az ellenvetéseiket. Minden fejlesztőnek el kell sajátítania az evangelizálás művészetét. Ezekkel a technikákkal és stratégiákkal segíthetsz a szervezetednek elfogadni a megoldásaidat - anélkül, hogy eladnád a lelked a szervezeti politikának.
A menő nyelveket, eszközöket vagy fejlesztési technikákat könnyű megtalálni - naponta jelennek meg újak. A munkatársakat meggyőzni arról, hogy fogadják el őket, a nehezebb rész. A probléma politikai jellegű, és a politikai harcokban a logika nem a logika kedvéért győz. A jobb megoldás kézzelfogható bizonyítéka nem elég. De ezt a valóságot a programozóknak is nehéz lehet leküzdeniük.
A Driving Technical Change: Why People On Your Team Don't Act on Good Ideas, and How to Convince Them They Should, Terrence Ryan, az Adobe szoftver evangelistája lebontja a mintákat és az ellenállás típusait, amelyekkel a technológusok számos szervezetben találkoznak.
Gazdag képet kaphat arról, hogy mi akadályozza meg a felhasználókat a megoldásai elfogadásában. Ebből kiindulva olyan technikákat kap, amelyekkel lebonthatja az ellenvetéseiket - anélkül, hogy valamiféle technokrata Machiavellivé válna.
Az I. részben Ryan világosan meghatározza a problémát. Ezután a II. részben bemutatja az "ellenállási mintákat" - a technológiát ellenző minden egyes embertípusra van egy minta, a Tájékozatlanoktól kezdve a Csordán, a Cinikusokon, a Kiégetteken, az Időhiányosokon, a Főnökön és az Irracionálisokon át. A III. részben Ryan megosztja a felhasználók ellenérzéseinek leküzdésére szolgáló, harcban kipróbált technikáit. Ezek a szakértelemre, a kommunikációra, a kompromisszumra, a bizalomra, a nyilvánosságra és hasonló tényezőkre épülnek. A IV. részben Ryan feltárja azokat a stratégiákat, amelyek mindezt összefogják - az ellenállás mintáit és a bevásárlás megnyerésének technikáit. Ez a szervezeti politika művészete.
A változás végül is kétirányú utca: Ahhoz, hogy a munkatársaidat rávegye, hogy feszítsék a technikai képességeiket, neked is feszítened kell a soft skilljeidet. Ez a könyv segít abban, hogy ezt a nyújtást anélkül tegye meg, hogy a politikával szembeni ellenállását veszélyeztetné. Legyőzheti az ellenállást - bármilyen logikátlan is - logikus módon.