Tehetség-átalakítás: A mai csapat fejlesztése a holnapi munka világához

Olvasói vélemények

A „Tehetség-átalakítás” című könyv nélkülözhetetlen a tehetségfejlesztéssel és a szervezeti teljesítménnyel foglalkozó szakemberek számára. A könyv az egyéni készségek és a kollektív képességek közötti kapcsolatot tárgyalja a csapatokban, elméleti keretet kínálva a munkahelyi teljesítmény fokozásához. Miközben értékes meglátásokat nyújt, az olvasóknak szükségük lehet arra, hogy a gyakorlati eszközökhöz kiegészítő anyagokkal foglalkozzanak.

⬤ Értékes kereteket kínál a tehetségfejlesztés megértéséhez
⬤ összekapcsolja az egyéni képességeket a kollektív csapatteljesítménnyel
⬤ meggyőző modellt nyújt
⬤ egyszerű és gyakorlatias ötleteket tartalmaz a munkahelyek átalakításához
⬤ erősen ajánlott tehetségmenedzserek és vezetők számára.

⬤ Elméleti jellegű, és sok területet ölel fel, ami korlátozhatja a gyakorlati alkalmazást
⬤ további időt igényel a szerzők honlapján a gyakorlati eszközökhöz
⬤ a csapatok értékeléséről szóló fejezet lehetne erősebb.

(3 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Talent Transformation: Develop Today's Team for Tomorrow's World of Work

Könyv tartalma:

Fedezze fel a szervezeti siker tizenkét tényezőjét

Nem titok, hogy a gazdaság változik. Számtalan új feladat és exponenciális automatizálás van a láthatáron. Gyorsan fejlődő világunkban a régi vezetési modellek már nem érvényesek. A bizonytalan, társadalmi és munkahelyi változásokkal teli jövő előtt hogyan biztosíthatja, hogy szervezete fejlődni és sikeressé váljon?

A Talent Transformation feltárja a hosszú távú szervezeti siker tizenkét alapvető tényezőjét. Feltárja, hogyan tarthat lépést a munka jövőjével, és hogyan küzdheti le a negyedik ipari forradalom által támasztott kihívásokat. A legfontosabb technikai és funkcionális készségeket lefedve a könyv a munkahelyi kultúra társadalmi és érzelmi követelményeit is vizsgálja. Ez a tanulságos útmutató elmagyarázza, hogyan használhatják fel a vezetők a XXI. században a tartós sikerhez szükséges eszközöket és teljesítménystratégiákat.

Megtudhatja:

⬤ A siker tizenkét alapvető tényezőjének egyszerű, gyakorlatias feltárását.

⬤ A tényezők elemzését, és azt, hogy hogyan működnek együtt.

⬤  Könnyen érthető magyarázatokat az új gyakorlatok szervezetébe való integrálásához.

⬤ A huszonegyedik századi készségekről és azok fontosságáról szóló élvonalbeli meglátásokat.

⬤ Ellengedhetetlen útmutatás a csapatmunka, az együttműködés és a befogadás elősegítéséhez.

⬤ Tippek az egyének, csapatok és szervezetek hatékony értékeléséhez.

⬤ És még sok más...

.

A Talent Transformation segít Önnek abban, hogy bevonja a munkaerőt, értelmes célokat tűzzen ki, és találgatások helyett adatokon és logikán alapuló döntéseket hozzon. Segíteni fog abban, hogy magabiztosan vezessen, páratlan rugalmassággal és agilitással fogadhassa a bizonytalanságot, és hosszú távú sikereket érjen el.