Teilzeitfhrung: Wissenschaftliche Impulse Und Aktuelle Praxisbeispiele

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Könyv tartalma:

A munka új világa és a jelentősen megváltozott keretfeltételek és értékek tükrében a részmunkaidős menedzsment témája egyre fontosabbá válik.

Egyre több vállalat vizsgálja a rugalmas munkaidő előnyeit, és olyan stratégiai koncepciókkal népszerűsíti a témát, mint a részmunkaidős kvóták vagy a vezetők számára kidolgozott explicit részmunkaidős programok. Nagyon különböző munkaidő-modelleket alkalmaznak, a munkamegosztástól a majdnem teljes munkaidős részmunkaidőig.

A teljesen átdolgozott, számos új vállalati példával ellátott második kiadás 25 önálló tudományos és gyakorlati hozzájárulásban mutatja be a vezetők rugalmas munkaidő-modelljeinek hátterét és jelenlegi helyzetét. A könyv bemutatja a részmunkaidős vezetés előnyeit és lehetőségeit a vállalatok számára. Gyakorlatiasan és esettanulmányokkal illusztrálva ismerteti a részmunkaidő-gazdálkodás keretfeltételeit és szervezeti lehetőségeit, azonosítja a tipikus problémákat, és gyakorlati ajánlásokat ad a HR-vezetők és a vezetők számára.

Ez a színvonalas mű neves vállalatok működési koncepcióinak belső betekintést nyújt, és kritikusan tárgyalja a sikeres megvalósítás valamennyi kulcsfontosságú paraméterét. Átfogóan ismerteti az olyan aktuális szempontokat, mint a fenntarthatóság, az apai perspektíva, a sokszínűség és az új rugalmassági lehetőségek.