Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Giving and Receiving Performance Feedback
Ha retteg a teljesítményértékelésektől, és tudja, hogy az értékeltek is rettegnek tőle, készítse fel őket és magát is ezzel a gyors olvasmánnyal, amely meggyőzően érvel a kiegyensúlyozott visszajelzés szükségessége mellett.
Nem kell mást tennie, mint fél tucat oldalt felcímkézni post-it-cetlikkel, és a következő értékelési kör előtt körbeadni ezt a könyvet a közvetlen munkatársainak.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)