Teljesítmény-visszajelzés adása és fogadása

Értékelés:   (3.3 az 5-ből)

Teljesítmény-visszajelzés adása és fogadása (R. Garber Peter)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Giving and Receiving Performance Feedback

Könyv tartalma:

Ha retteg a teljesítményértékelésektől, és tudja, hogy az értékeltek is rettegnek tőle, készítse fel őket és magát is ezzel a gyors olvasmánnyal, amely meggyőzően érvel a kiegyensúlyozott visszajelzés szükségessége mellett.

Nem kell mást tennie, mint fél tucat oldalt felcímkézni post-it-cetlikkel, és a következő értékelési kör előtt körbeadni ezt a könyvet a közvetlen munkatársainak.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780874257731
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2004
Oldalak száma:159

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Teljesítmény-visszajelzés adása és fogadása - Giving and Receiving Performance Feedback
Ha retteg a teljesítményértékelésektől, és tudja, hogy az értékeltek...
Teljesítmény-visszajelzés adása és fogadása - Giving and Receiving Performance Feedback
Obama meghatározása: Az Egyesült Államok első afroamerikai elnökének vezetési szempontjai - Defining...
Barack Obama elnök egyedülálló amerikai elnök...
Obama meghatározása: Az Egyesült Államok első afroamerikai elnökének vezetési szempontjai - Defining Obama: Leadership Perspectives of the First African-American President of the United States

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)