Teljesítménybarométer: Hogyan kezeljük a személyes energiánkat az üzleti siker érdekében?

Olvasói vélemények

A kritikák dicsérik a „Power Barometer”-t a személyes energiák szakmai környezetben való kezelésével kapcsolatos gyakorlati meglátásaiért és stratégiáiért, kiemelve olvasmányosságát és alkalmazhatóságát. Kiemelik, hogy hasznos eszköz a munka és a jólét egyensúlyának megteremtéséhez, hozzájárulva mind a személyes kiteljesedéshez, mind az üzleti sikerhez.

Erőteljes meglátások, könnyen olvasható, gyakorlatias ötletek, magával ragadó, értékes a személyes energia kezeléséhez, világos és megvalósítható stratégiákat nyújt, hangsúlyozza a holisztikus jólétet, hozzájárul mind a szakmai, mind a személyes sikerhez.

A könyv esetleges hátrányairól nem számoltak be.

(3 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Power Barometer: How to Manage Personal Energy for Business Success

Könyv tartalma:

A legtöbb vállalati munkahelyen az ott dolgozó emberek agya a vállalkozás legnagyobb értéke.

Az agy energiával működik, de a legtöbb szervezet úgy kezeli az embereket, mintha személyes energiájuk végtelen erőforrás lenne. Ez nem így van.

Ahhoz, hogy az emberek készen álljanak, megbirkózzanak a változásokkal és rugalmasak legyenek, energiára van szükségük. Eközben a stressz, a szorongás és a munkahelyi elkötelezettség elvesztése a modern munkaélet fő tényezői, és a statisztikák negatív irányban döbbenetesek. A POWER BAROMETER című könyvben Josefine Campbell vezetőedző és jiu jitsu bajnok azt vizsgálja, hogyan növelhetjük tudatosságunkat és navigálhatunk a különböző tudatállapotok - mozgékony, lágy, szűk, törékeny - között, hogy javítsuk személyes, csapatunk és szervezetünk mentális mozgékonyságát.

A multinacionális szervezeteknél, például a McDonald's-nál, a Deloitte-nál és a Maersk-nél szerzett többéves tapasztalataira, valamint a harcművészetek reakciótanfolyamain való intenzív képzésére alapozva Campbell Tudatossági mátrixa a sikerhez vezető útiterv. Az esettanulmányokkal és eszközökkel teli POWER BAROMETER részletesen bemutatja, hogyan fokozhatja személyes energiáját, amikor mások irányításával vagy másokkal való együttműködéssel mentálisan mozgékonyabbá és produktívabbá válik.