Teljesítménymenedzsment: Gyakorlati bevezetés

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 41 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Performance Management: A Practical Introduction

Könyv tartalma:

A hatékony teljesítménymenedzsment a szervezeti siker középpontjában áll, mivel képes és motivált, a szervezet értékeihez és céljaihoz igazodó munkatársakat biztosít. Az esettanulmányok, interjúk, eszközök és diagnosztikai kérdőívek kombinációját használó Teljesítménymenedzsment teljes körű és gyakorlati útmutató ahhoz, hogy a sikeres teljesítménymenedzsment révén a legjobbat hozzuk ki az emberekből, és pozitív szervezeti eredményeket érjünk el.

A könyv a téma minden területét lefedi, a célok kitűzésétől, a visszajelzés adásától, a teljesítmény mérésétől, a nem megfelelő teljesítmény és a hiányzások kezelésétől kezdve a rendszerek és folyamatok hatékony integrálásáig a szervezeti és HR-stratégiákba. A Teljesítménymenedzsment második kiadása új anyagot tartalmaz a téma etikai fókuszáról, a munkavállalók jólétének a teljesítménymenedzsment révén történő előmozdításáról és az éves értékelés jövőjéről, valamint új esettanulmányokat és példákat a Deloitte, a Jumeirah Hotels, a CIPD és a Hilton cégektől. A támogató online források további tevékenységeket és útmutatást tartalmaznak a témával kapcsolatos további kutatásokhoz.

A HR Fundamentals tömör, gyakorlatias útmutatók sorozata a hallgatók és a HR-pályafutásuk kezdeti szakaszában lévők számára. Ezeket a kiadványokat a Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), a HR és az emberfejlesztés brit szakmai testülete hagyta jóvá, amelynek világszerte több mint 145 000 tagja van.