Értékelés:

A könyv a NASA Johnson Űrközpontjában dolgozó 21 nő hozzájárulását tárja fel, részletesen bemutatva különböző szerepeiket, eredményeiket és tapasztalataikat egy történelmileg férfiak által dominált szervezetben. Inspiráló betekintést nyújt az űrkutatásba, és hangsúlyozza a nők számára a STEM-pályákon rejlő lehetőségeket.
Előnyök:A NASA-nál dolgozó sokszínű nők lebilincselő történetei, betekintést nyújtanak az űrprogramon belüli különböző szerepekbe, kíváncsiságot ébresztenek a STEM-pályák iránt, bátorítják a fiatal olvasókat és a pályakezdő szakembereket, és oktatási forrásként szolgálnak a tanácsadók és oktatók számára.
Hátrányok:Nem biztos, hogy a NASA vagy a nők tudományhoz való hozzájárulása iránt érdektelen olvasóknak tetszeni fog, és egyesek szerint bizonyos témákból hiányzik a mélység.
(4 olvasói vélemény alapján)
Making Space for Women: Stories from Trailblazing Women of Nasa's Johnson Space Center
A Making Space for Women című könyv az Emberesített Űrhajó Központ létrehozásától a Nemzetközi Űrállomás felbocsátásáig és azon túl azt vizsgálja, hogyan változott a nők karrierje a Johnson Űrközpontban az elmúlt ötven év során, ahogy a munkaerő sokszínűbbé vált, és a nők számára korábban zárt területek - az űrhajósok és a repülésirányítás - megnyíltak. Jennifer M. Ross-Nazzal huszonegy interjút válogatott össze, amelyeket a NASA Oral History Projects keretében készítettek, többek között űrhajósokkal, matematikusokkal, mérnökökkel, titkárnőkkel, tudósokkal, kiképzőkkel, vezetőkkel és másokkal. A megszólaltatott nők nemcsak a vezetésről, a csapatmunkáról és az "elsőnek" lenni élményeiről beszélnek, hanem azt is feltárják, hogyan alakult a dolgozó nő szerepe egy túlnyomórészt fehér, férfi, műszaki ügynökségben.
Az elbeszélések rávilágítanak azokra a társadalmi és kulturális változásokra, amelyeknek ezek a nők tanúi voltak, és a különböző karrierutak során szerzett tapasztalataikra. Az írások között szerepel Joan E. Higginbotham, a Discovery űrrepülőgép fedélzetén dolgozó küldetésspecialista; Natalie V. Saiz, a Humánerőforrás Iroda első női igazgatója; Kathryn Sullivan, az első amerikai nő, aki űrsétát tett; Estella Hernndez Gillette, a Központ Külkapcsolati Irodájának igazgatóhelyettese; és Carolyn Huntoon, a Johnson Űrközpont első női igazgatója.
A Making Space for Women egyedülálló betekintést nyújt az emberes űrrepülés történetébe, miközben szélesebb körű ismereteket nyújt az amerikai kultúra, a társadalom, az ipar és a nők életének változásáról az űrprogramban. A könyvben bemutatott nők bizonyítják, hogy a NASA-nál való karrier nem ismer határokat vagy korlátokat azok számára, akik úgy döntenek, hogy élnek a lehetőséggel.