Productivity Machines: German Appropriations of American Technology from Mass Production to Computer Automation
Hogyan vált a termelékenységi kultúra és technológia az amerikai gazdasági rendszer emblematikájává a háború előtti és utáni Németországban.
A termelékenység fogalma az USA Munkaügyi Statisztikai Hivatala által kiszámított, az egy dolgozóra vagy munkaórára jutó termelés statisztikai mérőszámából származik. Az 1920-as évek Amerikájában szélesebb körű termelékenységi kultúra alakult ki, amikor Henry Ford és mások a tömegtermelés és a fogyasztás módszereit magas bérekhez és alacsony árakhoz kötötték. Az első világháborút követően a gazdasági fellendülést kereső Németország lelkesen tanulmányozta ezeket az elképzeléseket, és évtizedekkel később a Marshall-terv is támogatta a termelékenységet a második világháború utáni Európa újjáépítését célzó erőfeszítései során. A Productivity Machines című könyvében Corinna Schlombs a termelékenységi technológia és kultúra transzatlanti történetét vizsgálja a második világháború előtti és utáni két évtizedben. A termelékenység értelmezési rugalmassága mellett érvel: a különböző csoportok különböző időpontokban másként tekintettek a termelékenységre. Bár a termelékenység objektív mérőszámként indult, az amerikai gazdasági rendszer emblematikájává vált; a második világháború utáni Nyugat-Németország viszont saját politikai és gazdasági értékeihez igazította ezeket az elképzeléseket.
Schlombs elmagyarázza, hogy a nyugatnémet szakszervezeti tagok kétkedve figyelték a termelékenységet, amikor az üzemi szintű kollektív tárgyalásokat fogadták el; a szakszervezetek az együttdöntésért - a vállalati döntésekben való részvétel jogáért - harcoltak. Az amerikai termelékenységre adott német válaszok ismertetése után Schlombs részletesen megvizsgálja az egyik németországi amerikai vállalat - a vállalati Amerika ikonja, az IBM - munkaügyi kapcsolatait. Végezetül Schlombs a számítástechnika megjelenését vizsgálja, amelyet egyesek a termelékenység új szimbólumának tekintenek, mások viszont a munkások munkahelyükről való automatizálásának eszközeként tekintenek rá.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)