Értékelés:
A könyv számos konfliktuskezelésre és interaktív tanulásra alkalmas tevékenységet kínál, egyes felhasználók hasznosnak találják a tanításhoz és a tréningekhez, míg mások kritizálják a redundancia és a meghirdetett céljához képest hiányzó mélység miatt.
Előnyök:⬤ Könnyen követhető, gyakorlatias tevékenységeket kínál, amelyek lekötik a résztvevőket
⬤ hasznos a hosszabb előadások felbontásához
⬤ mérhető technikákat mutat be
⬤ értékes képzési eszközként
⬤ sok felhasználó hasznosnak találta a fogalmak interakción keresztül történő elsajátításához.
⬤ Egyes tevékenységek feleslegesek vagy leegyszerűsítőek
⬤ mások alapos felkészülést igényelnek
⬤ félrevezetőnek ítélték a fókuszt, kevés a konfliktuskezeléshez közvetlenül kapcsolódó tevékenység
⬤ néhány felhasználó nem találta hatékonynak felnőtt szakmai környezetben.
(26 olvasói vélemény alapján)
The Big Book of Conflict Resolution Games: Quick, Effective Activities to Improve Communication, Trust and Collaboration
A munkahelyi konfliktusok megoldása legyen olyan játék, amelyet MINDENKI megnyer.
A legújabb tanulmányok azt mutatják, hogy a tipikus vezetők idejük több mint negyedét a munkatársi viták megoldására fordítják. A Konfliktusmegoldó játékok nagykönyve (The Big Book of Conflict-Resolution Games) rengeteg olyan tevékenységet és gyakorlatot kínál bármilyen méretű csoport számára, amelyekkel irányíthatja az üzletet (a személyiségek irányítása helyett).
Az elismert, bestsellerré vált Big Books sorozat részeként ez az útmutató lépésről lépésre útmutatásokat és testre szabható eszközöket kínál, amelyek lehetővé teszik, hogy meggyógyítsa a nem hatékony kommunikációból, kulturális/személyiségbeli összeütközésekből és más konkrét problémás területekből eredő ellentéteket - még mielőtt azok kihatással lennének a szervezet eredményére.
A konfliktusmegoldó játékok nagykönyve (The Big Book of Conflict-Resolution Games) segítsen Önnek:
⬤ A bizalom kiépítéséhez.
⬤ Elősíteni a morált.
⬤ A folyamatok javításához.
⬤ A sokféleséggel kapcsolatos problémák leküzdéséhez.
⬤ És még sok másban is.
Több tucat fizikai és verbális tevékenység segít biztonságos környezetet teremteni a csapatok számára, hogy felfedezzék a konfliktusok számos gyakori formáját - és azok megoldását. A The Big Book of Conflict-Resolution Games (A konfliktusmegoldó játékok nagykönyve) gyakorlatai olcsók, könnyen megvalósíthatók és a Fortune 500 vállalatnál és a kis- és nagyvállalatoknál egyaránt hatékonynak bizonyultak, és mindent megadnak, amire szüksége van ahhoz, hogy munkahelyét hatékonyabbá, eredményesebbé és elkötelezettebbé tegye.
