The Cambridge Handbook of Technology and Employee Behavior
A teljes ipari-szervezeti pszichológia (IO) szakértői leírják, hogy az egyre gyorsabb technológiai változások hogyan hatottak a területre.
A szerzők minden fejezetben leírják, hogy ez hogyan változtatta meg az IO-kutatás jelentőségét egy adott részterületen belül, és milyen lépéseket kell tenni annak érdekében, hogy az IO-kutatás ne váljon elavulttá. Ez a kézikönyv előremutató áttekintést nyújt az IO-pszichológia megértéséről mind a munkahelyi technológiáról, mind pedig arról, hogy a technológiát hogyan használják az IO-kutatási módszerekben.
Az interdiszciplináris perspektívákat felhasználva e megértés előmozdítására, és olyan központi szövegként szolgál, amelyből ez a kutatás fejlődni fog, három fő kérdéssel foglalkozik, amelyekkel a területnek szembe kell néznie. Először is, hogyan befolyásolta a technológia az IO-pszichológiai elméletet és gyakorlatot a mai napig? Másodszor, a kutatás és a gyakorlat jelenlegi tendenciáit figyelembe véve, elavulhatnak-e az IO pszichológiai elméletek? Harmadszor, melyek a legfontosabb prioritások mind a kutatás, mind a gyakorlat számára annak biztosítása érdekében, hogy az IO-pszichológia a jövőben is megfelelően kapcsolódjon a technológiához?
