The Change-Making Board: Következetes kormányzás állami és nonprofit szervezetek számára

Értékelés:   (3.5 az 5-ből)

The Change-Making Board: Következetes kormányzás állami és nonprofit szervezetek számára (J. Dunn R.)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

The Change-Making Board: Consequential Governance for Public & Nonprofit Organizations

Könyv tartalma:

Újra akarja gondolni és újraértelmezni a szervezetét? Minden szervezeti átalakulás azzal kezdődik, hogy megértjük, hogyan lehet hatékonyan átalakítani az igazgatótanácsot! Új művében, a The Change-Making Board: Consequential Governance for Public and Nonprofit Organizations című könyvében R. J.

Dunn bemutatja az igazgatótanácsi irányítás új keretrendszerét, amely segít abban, hogy jobban megértse a kuratóriumi vezetés értelmét a szervezete számára - legyen szó iskoláról, főiskoláról, kórházról, múzeumról, alapítványról vagy bármely más állami és nonprofit szervezetről. Dunn 35 évnyi, igazgatótanácsokkal szerzett gyakorlati útmutatásával és erőteljes bölcsességével lehetőséget kap arra, hogy pozitívan befolyásolja szervezetének küldetését, erőforrásait és hatékonyságát. Dunn a változásra képes igazgatótanácsok négy aspektusát kínálja, és valós példákkal mutatja be, hogyan lehet az aspektusokat mélyreható módon alkalmazni a köz- vagy nonprofit szervezet javítása érdekében.

Dr.

Dunn megközelítése kibontja a komplexitásokat, és keretet biztosít ahhoz, hogy a tanácsot a tranzakciós szintről az átalakító szintre emeljük. - Susan T.

Schmidt, elnök, Nonprofit Vezetői Szövetség Dunn beszélgetős és közérthető stílusával keretet ad az igazgatótanács cselekvésének megszervezéséhez az értelmes változások létrehozásában. - David Guth, vezérigazgató, Centerstone, Inc. és a Strategic Unions című könyv szerzője: A Marriage Guide to Healthy Not-For-Profit Mergers Sok igazgatótanács kísértésbe esik majd, hogy visszatérjen a világjárvány által feltárt régi normához.

Ez a könyv nemcsak a jövőképet mutatja be, hanem azokat a gyakorlati lépéseket is, amelyeket a testületeknek meg kell tenniük, hogy átalakítsák munkájukat, és így képesek legyenek arra, amit a társadalomnak ma már meg kell tennie. - Dr. James Applegate, a Lumina Foundation korábbi vezető alelnöke és az Illinois-i Felsőoktatási Tanács (nyugalmazott) ügyvezető igazgatója Ez a könyv mindenkinek tartogat valamit a kormányzásról - mind az új, mind a tapasztalt igazgatósági tagoknak.

- Sue Ellen Wagner, a kuratóriumi elkötelezettségért és stratégiáért felelős alelnök, Amerikai Kórházszövetség R. J.

Dunn harmincnyolc éves pályafutása során vezető szerepet töltött be a PK-12 és a felsőoktatásban. Miután Illinois állam oktatási főfelügyelőjeként dolgozott, Dunn Kentucky, Ohio és Illinois állam egyetemeinek elnökeként tevékenykedett. Dunn az Urbana-Champaign-i Illinois-i Egyetemen szerezte meg az oktatási doktori címet.

Számos nonprofit ügynökség és szervezet igazgatósági tagjaként és tanácsadójaként tevékenykedett.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781662824869
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

The Change-Making Board: Következetes kormányzás állami és nonprofit szervezetek számára - The...
Újra akarja gondolni és újraértelmezni a...
The Change-Making Board: Következetes kormányzás állami és nonprofit szervezetek számára - The Change-Making Board: Consequential Governance for Public & Nonprofit Organizations

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)