The Corporate Menagerie: Irodai ragadozók parádéja

Értékelés:   (4.9 az 5-ből)

The Corporate Menagerie: Irodai ragadozók parádéja (Jim Milligan)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Jim Milligan „Corporate Menagerie” című könyvét az olvasók nagyra értékelik a munkahelyi személyiségek és környezetek mélyreható vizsgálata miatt. Értékes útmutatást nyújt a vállalati dinamikában való eligazodáshoz, különös tekintettel a mérgező és az egészséges munkahelyi kultúra közötti különbségtételre. Sok olvasó nagyra értékeli a könyvben szereplő, átélhető forgatókönyveket és gyakorlati tanácsokat, így a könyv a kezdő szakemberek és a tapasztalt vezetők számára egyaránt ajánlott olvasmány.

Előnyök:

Informatív és magával ragadó írásmód, amely az olvasók számára is érthető.
Részletes példákat és forgatókönyveket tartalmaz a különböző munkahelyi személyiségekről.
Gyakorlati tippeket kínál a vállalati környezetben való eligazodáshoz és a különböző vezetési stílusok kezeléséhez.
A mérgező munkahelyi viselkedésformák feltárása egyensúlyban van az egészséges munkahelyi környezet kialakítására vonatkozó útmutatással.
Minden fejezet végén tanulságos tanulságokat tartalmaz.
Kifejezetten ajánlott mind a kezdő szakemberek, mind a tapasztalt vezetők számára.

Hátrányok:

Néhány olvasó azt kívánta, bárcsak karrierje korábbi szakaszában olvasta volna a könyvet.
Néhányan talán kevésbé találják relevánsnak a vállalati szektorra való összpontosítást, ha más területen dolgoznak, bár sokan még így is értékesnek találták a közölt meglátásokat.

(24 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Corporate Menagerie: Office Predators on Parade

Könyv tartalma:

Akárcsak a Mount Everest megmászása, a karriered is egy életre szóló teljesítmény, amely felkészülést, útmutatást és a sikerhez szükséges eszközöket igényel.

Jim Milligan író könyve, The Corporate Menagerie: Office Predators on Parade (A vállalati menagerie: Office Predators on Parade) a következők felismerését ismerteti:

Egészséges vezetők vs. mérgező vezetők.

Egészséges vállalatok vs. Mérgező vállalatok.

Egészséges munkatársak vs. Mérgező munkatársak.

Egészséges üzleti gyakorlatok vs. Mérgező üzleti gyakorlatok.

Más üzleti könyvekkel ellentétben a The Corporate Menagerie könnyen követhető és átélhető, szórakoztató, tényeken alapuló elbeszéléssel, amelyet értékes és magával ragadó meglátások, kulcsfontosságú tanulságok és egy karakter/archetípus elemzés követ minden fejezet végén.

Ha valaha is elgondolkodott azon, hogy "Mi a mérgező munkahelyi környezet? ", hogy a munkahelyén vannak-e mérgező vezetők vagy üzleti gyakorlatok, vagy milyen tényezők okozzák a mérgező üzletet, akkor ez a könyv eszközöket ad Önnek ahhoz, hogy felismerje ezeket az összetevőket. Ha új állást keres, vagy ki szeretne lépni egy mérgező munkahelyről, akkor útmutatást kap, hogy jobban megértse az egészséges vállalat kritikus szempontjait, valamint hogy ismerje a mérgező munkahely vörös zászlóit, amelyekre figyelnie kell, amikor egy új pozíciót értékel.

Akár most kezdte az üzleti életet, akár a karrierje közepén jár, akár nyugdíjba vonult, és még mindig nem érti, hogy mi volt a korábbi munkahelye, a The Corporate Menagerie segít minden előnnyel és forrással felvértezni, hogy az útja a lehető legzökkenőmentesebb legyen.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781665305259
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

The Corporate Menagerie: Irodai ragadozók parádéja - The Corporate Menagerie: Office Predators on...
Akárcsak a Mount Everest megmászása, a karriered...
The Corporate Menagerie: Irodai ragadozók parádéja - The Corporate Menagerie: Office Predators on Parade
The Corporate Menagerie: Office Predators on Parade
Akárcsak a Mount Everest megmászása, a karriered is egy életre szóló teljesítmény, amely felkészülést, útmutatást és a...
The Corporate Menagerie: Office Predators on Parade

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)