The Little Big Things: 163 módja a kiválóságra való törekvésnek

Olvasói vélemények

A kritikák kiemelik Tom Peters „The Little BIG Things” című könyvét, mint hatásos és éleslátó üzleti könyvet, amelyet gyakorlatias tanácsai és magával ragadó írói stílusa miatt dicsérnek. Sok olvasó szerint a könyv olyan megvalósítható ötletek kincsesbányája, amelyek felemelhetik az üzleti gyakorlatot. A kritikák azonban rámutatnak arra, hogy ezek az ötletek a régi rajongók számára ismétlődnek, az írás minőségével kapcsolatos problémákra és Kindle-formázási problémákra. Egyes olvasók úgy érzik, hogy a könyvből hiányzik az innováció és a koherencia, míg mások értékelik a menedzsment egyszerű megközelítését.

⬤ Gyakorlati, megvalósítható tanácsokat tartalmaz
⬤ magával ragadó és könnyen olvasható
⬤ inspiráló és motiváló az üzleti vezetők számára
⬤ tele van értékes meglátásokkal és ötletekkel
⬤ sokak szerint remek referenciaeszköz.

⬤ Ismétlődik azok számára, akik ismerik Tom Peters korábbi munkáit
⬤ néhány probléma az írás minőségével
⬤ Kindle formázási problémák
⬤ néhány olvasó szerint összefüggéstelen vagy új tartalmakat nélkülöz
⬤ az innovációval kapcsolatos egyes állítások vitathatók.

(76 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Little Big Things: 163 Ways to Pursue Excellence

Könyv tartalma:

"(Tom) Peters - tanácsadóként, íróként, cikkíróként, szemináriumi előadóként és színpadi előadóként - az, akinek energiája, stílusa, befolyása és ötletei (leginkább) alakították az új menedzsment gondolkodást. " -- Movers and Shakers: A modern üzleti élet 100 legbefolyásosabb személyisége

"Tom Peters világában élünk. " -- Fortune Magazine

Tom Peters, az üzleti überguru egy évtized után először jelentkezett könyvével, a The Little Big Things (A kis nagy dolgok) cíművel. A gazdasági recesszió és a pénzügyi bizonytalanság korában Peters szabadalmaztatott üzleti és menedzsment megközelítése - nonszensz, szellemes, földhözragadt, lényegretörő, éleslátó - most aktuálisabb, mint valaha. A The Little Big Things éppoly fontos a kisvállalkozások tulajdonosai számára, mint a nagyvállalatok vezetői számára, és egy lelkesítő felhívás az amerikai üzleti élet számára, hogy térjenek vissza a sikeres vállalkozás működtetésének "alapjaihoz".