The Modern In-House Lawyer: Optimising Relationships for Growth and Success in an Esg Environment
A kapcsolatok ma a házon belüli jogászok számára a legfontosabbak. A belső jogászok és a szervezetük - amely egyszerre az ügyfelük és a munkáltatójuk - közötti kapcsolat természetéből adódó feszültség, valamint a belső jogászokra a közelmúltban kirobbant vállalati és politikai botrányok miatt egyre nagyobb figyelem irányul, ami nyomást gyakorol a saját magukkal, a csapataikkal és az ügyfélszervezetükkel való kapcsolataik kezelésére. A vezérigazgatók, a nemzeti igazgatósági tagok és az igazgatótanácsok nemcsak a cégen belüli jogászokkal való kapcsolatukkal küzdenek, hanem gyakran nincsenek tisztában a funkció és a szakma mögöttes rendszerszintű problémáival is, amelyek hátrányosan befolyásolhatják a szervezet fenntarthatóságát.
Ez a könyv bemutatja, hogy a házon belüli jogászok világszerte hogyan tudják jobban kezelni a saját magukkal és másokkal való kapcsolataikat, és hogy az ügyfélszervezetek hogyan tudják ezt viszonozni. A fő téma mindvégig az, hogy a kapcsolatok újragondolása, majd az azokban végrehajtott apró változtatások együttesen nagy hatással lehetnek az egyéni kiteljesedésre, a szervezetekre és a társadalomra. A cím főbb jellemzői a következők:
A jogi funkció fejlődésének feltárása;
Diagnosztika és eszközök az igazgatótanácsokkal, ügyvédi irodákkal és az ESG-mozgalommal való kapcsolatok értékeléséhez és kezeléséhez;
Stratégiák a kulcsfontosságú személyekkel - többek között a vezérigazgatóval, a pénzügyi igazgatóval, a megfelelőséggel, a csoportszintű főigazgatóval és más házon belüli jogászokkal - való közös kapcsolati problémák kezelésére;
Útmutatás a karrierrel kapcsolatos aggodalmak eloszlatásához és a munka és magánélet egyensúlyát veszélyeztető túlterheltség kezeléséhez; valamint.
A vezetés jellege a jogi funkciót illetően.
A Ciarn Fenton által írt The Modern In-house Lawyer, aki a világ minden táján több száz vállalaton belüli jogásszal, valamint vezérigazgatókkal, elnökökkel és igazgatótanácsokkal dolgozott együtt, a szerző saját tanácsadói tapasztalataira, valamint a kapcsolatmenedzsment sikereire és kudarcaira támaszkodik - beleértve esettanulmányokat, amelyek bemutatják, mi működik, és mi nem -, valamint más akadémikusok és szakértők meglátásaira. A könyv minden szinten a vállalaton belüli jogászok, a vezető tisztségviselők és a magánpraxisban dolgozó jogászok számára nyújt alapelveket, eszközöket és modelleket a legfontosabb kapcsolataik kezeléséhez és munkájuk javításához.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)