Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
The Oxford Handbook of Sociology and Organization Studies: Classical Foundations
A szervezetek a modern világ egyik meghatározó jellemzője, és a szervezetek tanulmányozása (Organization Studies) mind a szociológiai tanszékeken, mind a szakmai iskolákban, különösen az üzleti és menedzsment iskolákban jól megalapozottá vált.
A szervezeti tanulmányok régóta merítenek ihletet a szociológia alapműveiből. A szociológiai szemlélet mélyreható betekintést nyújt a szervezeteket belülről és kívülről egyaránt alakító technológiai, gazdasági, kulturális és politikai erőkbe. Különösen a szociológia "klasszikus" munkái adtak régóta lendületet a szervezeti kutatásoknak, elsősorban azáltal, hogy a társadalmi változások egyre gyorsuló ütemének értelmezésére tettek javaslatokat. Az elmúlt évtizedekben azonban a szakterület elvesztette érdeklődését e szociológia klasszikusai iránt. Ez a tendencia tükrözi és erősíti a kortárs szervezéstudományok egyre inkább akadémiai fókuszát. Ez a tendencia nemcsak gyengíti a Szervezettudományok elkötelezettségét korunk nagy társadalmi kérdéseivel szemben, hanem elszigeteli a területet a társadalomtudományok tágabb területétől.
E kézikönyv célja, hogy újra megerősítse a klasszikus szociológia jelentőségét a szervezéstudományok jövője szempontjából. Számos tematikus fejezet mellett a kötet közel két tucat jelentős európai és amerikai teoretikusról tartalmaz fejezeteket, amelyek mindegyike a következőkkel foglalkozik: (a) az eszmék és kontextusuk, (b) az eszmék hatása a Szervezettudományok területére, és (c) az eszmék által inspirált lehetséges jövőbeli kutatások. A cél nem a tiszteletteljes exegézis, hanem annak vizsgálata, hogy a klasszikusok hogyan adhatnak energiát a szervezeti kutatásnak.
Ez a széleskörű kézikönyv, amelyhez vezető amerikai és európai tudósok járulnak hozzá, létfontosságú, informatív és ösztönző forrás lesz mindazok számára, akik ma a szervezéstudományok területén kutatnak, tanítanak, vagy többet szeretnének megtudni a szervezéstudományokról.
A sorozatról
Az Oxford Handbooks in Business & Management a világ vezető tudósait gyűjti össze, hogy megvitassák az aktuális kutatásokat és a legújabb gondolatokat egy sor egymással összefüggő témában, beleértve a stratégiát, a szervezeti viselkedést, a közmenedzsmentet, a nemzetközi üzleti életet és sok mást. A teljesen új esszéket tartalmazó kötetek, amelyekben a további olvasmányokra és a kulcsfontosságú gondolatokra való kiterjedt hivatkozások találhatók, keménykötésben és papírkötésben egyaránt szolgálnak alapos bevezetésként egy-egy témába, valamint hasznos irodalmi referenciaként a tudósok és a haladó diákok számára.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)