Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Bizonyítja, hogy a részvényesek elsőbbségének nincs jogi vagy közgazdasági alapja, és nem eredményez jobb eredményeket. Jobb gondolkodásmódot javasol a részvényesek és a vállalatokhoz fűződő kapcsolatukról Amerika egyik legkiválóbb jogtudósa írta: A vezetők, a befektetők és az üzleti sajtó rendszeresen azt a mantrát zengik, hogy a vállalatoknak "maximalizálniuk kell a részvényesi értéket". Az eredmények katasztrofálisak. A ''részvényesek elsőbbsége'' gondolkodásmód arra készteti a vállalati vezetőket, hogy rövid távú nyereségjelentésekre összpontosítsanak a hosszú távú teljesítmény rovására; elriasztja a befektetéseket és az innovációt; árt az alkalmazottaknak, az ügyfeleknek és a közösségeknek; és arra készteti a vállalatokat, hogy vakmerő, szociopata és társadalmilag felelőtlen magatartást tanúsítsanak. Ez az a fajta gondolkodásmód, amely közvetlenül vezetett a közelmúltbeli világgazdasági összeomláshoz. Jack Welch, aki egykor a részvényesek elsőbbsége híve volt, híres módon a "világ leghülyébb ötletének" nevezte.
Lynn Stout bebizonyítja, hogy a vállalatoknak valójában nincs jogi kötelezettsége a részvényesi érték maximalizálására - a tudósok, jogászok és vállalati tisztviselők csak feltételezték, hogy van. Azt is bemutatja, hogy a részvényesi érték maximalizálása nem az optimális gazdasági modell - ez is csak egy újabb bizonyítatlan feltételezés, amely fogalmilag zavaros, és Stout szerint nem támasztják alá a tényleges bizonyítékok arra vonatkozóan, hogy mi a jó vállalati teljesítmény mozgatórugója.
Mintha ez nem lenne elég, Stout azt is bemutatja, hogy a részvényesi elsőbbség valójában hogyan árt az egyéni befektetőknek, mivel elfedik valós, sokszínű, emberi érdekeiket egy hipotetikus, homogén, absztrakt és lelkiismeretlen részvényes szolgálatának nevében. Stout olyan új elméleteket vizsgál, amelyek jobban szolgálják nemcsak a befektetést végző tényleges emberi lények, hanem a vállalatok és a társadalom igényeit is.
''Nyugodt, óvatos, világos beszédű és könyörtelen érvelés, amely lehámozza az absztrakt hókuszpókusz zavaró rétegeit, hogy mindenki számára láthatóvá tegye a mögöttes elmélet őrültségét. Lynn Stout nagy szívességet tesz a világnak azzal, hogy leleplezi a részvényesi értékelméletet annak, ami: hibás és káros."''.
- Roger Martin, a Rotman School of Management dékánja, Torontói Egyetem, és a Fixing the Game című könyv szerzője.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)