Értékelés:
Jane L. Collins „Threads” című könyve a ruházati ipar kritikai elemzését nyújtja, a globalizációnak az amerikai és mexikói munkaügyi gyakorlatra gyakorolt hatására összpontosítva. Tárgyalja a munkavállalók, különösen a nők kizsákmányolását, és azzal érvel, hogy az alvállalkozás aláássa az alkupozíciójukat. A könyv kiemeli a sikeres közösségi szintű szerveződéseket és a nemzetközi szolidaritást is, mint a változás lehetséges útjait. Néhány olvasó azonban úgy érzi, hogy a könyv egyoldalúan mutatja be a helyzetet, és rosszul van felépítve.
Előnyök:A könyv jól megalapozott, fontos betekintést nyújt a nemzetközi gazdaság dinamikájába, és tárgyalja a munkavállalók sikeres szerveződéseit. Lenyűgözőnek és rendkívül olvasmányosnak tartják, így a széles közönség számára is hozzáférhető.
Hátrányok:Néhány olvasó úgy találta, hogy a könyv elfogult, és nem mutat be többféle nézőpontot. Emellett a könyv szervezését és navigációját nehézkesnek kritizálták, ami ronthatja az olvasás élményét.
(2 olvasói vélemény alapján)
Threads: Gender, Labor, and Power in the Global Apparel Industry
Az amerikaiakat megdöbbentették a médiabeszámolók, amelyek az amerikai vállalatok számára ruhákat gyártó gyárakban uralkodó siralmas munkakörülményekről szóltak. De bár jó szándékkal, a gyermekmunkáról és a "sweatshop" gyakorlatról szóló beszámolók nagy része a harmadik világbeli gyárak működéséről alkotott sztereotípiákra támaszkodik, és figyelmen kívül hagyja a globális ruházati iparágat mozgató összetett gazdasági dinamikát.
E félreértések eloszlatása érdekében Jane L. Collins két nagyon különböző ruházati céget és azok gyárait látogatta meg az Egyesült Államokban és Mexikóban. Tanulmánya a vállalati központoktól a gyárak padlójáig követi nyomon azokat a sokszínű kapcsolatokat, amelyek az első és harmadik világbeli munkásokat és menedzsereket, a termelőket és a fogyasztókat összekötik. Collins megvizsgálja, hogy a ruházati ipar transznacionális gazdasága hogyan teszi lehetővé a cégek számára, hogy a világ bármely pontjára áthelyezzék vagy alvállalkozókkal végeztessék munkájukat, ami sokkal nehezebbé teszi az Egyesült Államokban vagy bármely más országban dolgozó ruhaipari munkások számára, hogy tisztességes bérezést és humánus munkakörülményeket követeljenek.
A Threads a globalizáció emberi arcát mutatja be, és nemcsak azt mutatja be, hogy a nemzetközi kereskedelem hogyan hat a helyi közösségekre, hanem azt is, hogy a munkavállalók hogyan szerveződhetnek meg ebben az új környezetben, hogy hatékonyabban követelhessenek jobb bánásmódot távoli vállalati munkaadóiktól.
