Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 5 olvasói szavazat alapján történt.
Secrecy at Work: The Hidden Architecture of Organizational Life
A titoktartás a szervezeteken belül is jellemző, beleszövődik a munkahelyi életünk szövetébe. Mostanáig azonban túlságosan korlátozottan értettük meg ezt az erőteljes szervezeti erőt.
A titoktartás a munka része, a titoktartás pedig a munka egyik formája. De a titoktartás társadalmi rendet is teremt - egy rejtett architektúrát a szervezeteinkben.
Korábban figyelmen kívül hagyott szövegekre, valamint jól ismert klasszikusokra támaszkodva Jana Costas és Christopher Grey a titkolózás három formáját azonosítja: a formális titkolózást, ahogyan azt a törvényen és szabályozáson alapuló üzleti és államtitkok esetében látjuk; a hálózatokon és bizalmon alapuló informális titkolózást; és a nyilvános vagy nyílt titkolózást, ahol a tudott dolgok nem kerülnek szóba. A tudományból, aktuális eseményekből és szépirodalmi művekből vett felidézhető példákkal megelevenítve ez a keretrendszer a szervezeti élet merész újraértelmezését mutatja be.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)