Toborzás a weben: Okos stratégiák a tökéletes jelölt megtalálására

Értékelés:   (4.3 az 5-ből)

Toborzás a weben: Okos stratégiák a tökéletes jelölt megtalálására (Michael Foster)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A „Toborzás a weben” című könyv vegyes kritikákat kapott a felhasználóktól. Dicsérik az e-toborzás átfogó megközelítését és a jelöltek hatékony felkutatására kínált stratégiák értékét. Néhány olvasó azonban úgy érzi, hogy a tartalom elavult, és nem nyújt új ismereteket a tapasztalt toborzók számára.

Előnyök:

Átfogó és szisztematikus útmutató az e-toborzáshoz.

Hátrányok:

Jól szervezett és könnyen olvasható, így a kezdők számára is hozzáférhető, a veteránok számára pedig hasznos.

(14 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Recruiting on the Web: Smart Strategies for Finding the Perfect Candidate

Könyv tartalma:

A Toborzás a weben a legátfogóbb és legfejlettebb útmutató az internetes toborzáshoz, amely bárhol elérhető. Bemutatja a legjobb gyakorlatokat, kreatív ötleteket és toborzási eszközöket, amelyeket a legelőremutatóbb vállalatok és professzionális toborzók használnak a toborzási költségek csökkentésére, a ciklusidő lerövidítésére és a legjobb jelöltek interneten keresztüli felvételére.

A Toborzás a weben segít a toborzóknak és a humánerőforrás-szakembereknek megtervezni a webalapú toborzási kampányt, hogy gyorsan betölthessék az állást a megfelelő jelöltekkel. Segítséget nyújt továbbá a vezetőknek, a vállalatvezetőknek és a kisvállalkozások tulajdonosainak abban, hogy több ezer dollár hirdetési költséget takaríthassanak meg azzal, hogy a web erejét kihasználva maguk veszik kezükbe a munkaerő-felvételi folyamatot.

Az olvasók megtanulják:

⬤ Organizálni olcsó, de rendkívül hatékony álláshirdetési kampányokat.

⬤ Válassza ki, értékelje és tegye közzé a legjobb álláshirdetési oldalakon.

⬤ Sikeresebben dolgozzon a Monster.com, HotJobs, CareerBuilder oldalakkal.

⬤ Keresd meg a vállalatokban, egyetemeken és szervezetekben rejtőzködő jelölteket.

⬤ Toborzó weboldalt építhet.

⬤ Nagyszerű, sokszínű jelöltek keresése a világháló segítségével.

⬤ Építsen webalapú munkavállalói ajánlórendszert.

⬤ Építsen webalapú főiskolai toborzási tervet.

⬤ És még sok más.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780071384858
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2003
Oldalak száma:304

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Gondolatok fiatal férfiaknak - Thoughts for Young Men
"(Ryle) egy fenevad volt. Szilárd testalkata jóval több mint 180 centi magas volt. Kiváló evezős volt, és egy...
Gondolatok fiatal férfiaknak - Thoughts for Young Men
Jó férfinak lenni: Kézikönyv az istenfélő férfiassághoz - It's Good to Be a Man: A Handbook for...
„Az emberek uralkodásra születtek. Mindig is...
Jó férfinak lenni: Kézikönyv az istenfélő férfiassághoz - It's Good to Be a Man: A Handbook for Godly Masculinity
Jó férfinak lenni: Kézikönyv az istenfélő férfiassághoz - It's Good to Be a Man: A Handbook for...
„Az emberek uralkodásra születtek. Mindig is...
Jó férfinak lenni: Kézikönyv az istenfélő férfiassághoz - It's Good to Be a Man: A Handbook for Godly Masculinity
Wakanisha: Is Love Enough
A lakota sziúk számára a Wakanisha szó nagyjából azt jelenti, hogy gyerekek, de sokkal mélyebb jelentése van. A Wakanisha a kultúra, a spiritualitás...
Wakanisha: Is Love Enough
Annulment: A házasság felbontása: Az esküvő, ami volt: Hogyan nyilváníthatja az egyház semmisnek a...
A legtöbb ember számára a házasság...
Annulment: A házasság felbontása: Az esküvő, ami volt: Hogyan nyilváníthatja az egyház semmisnek a házasságot? - Annulment: The Wedding That Was: How the Church Can Declare a Marriage Null
Toborzás a weben: Okos stratégiák a tökéletes jelölt megtalálására - Recruiting on the Web: Smart...
A Toborzás a weben a legátfogóbb és legfejlettebb...
Toborzás a weben: Okos stratégiák a tökéletes jelölt megtalálására - Recruiting on the Web: Smart Strategies for Finding the Perfect Candidate

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)