Toborzási alapismeretek 101: Időmegtakarítási stratégiák a legjobb jelöltek gyors és hatékony megnyeréséhez a közösségi média segítségével

Olvasói vélemények

A könyv hasznos módszereket és stratégiákat kínál a toborzáshoz, és számos felhasználó dicsérte egyszerűségét és hatékonyságát. Vannak azonban kritikák is a rövidségével és a mélység vélt hiányával kapcsolatban, egyes kritikusok elavultnak nevezték, és inkább egy pamflethez hasonlították, mint egy teljes könyvhöz.

Hasznos és egyszerű, lépésről lépésre kidolgozott stratégiákat nyújt a toborzáshoz, segít javítani a toborzási eredményeket, és nagyra értékelik, hogy egyszerű és könnyen megvalósítható. Néhány felhasználó úgy találta, hogy elég informatív és hasznos ahhoz, hogy másoknak ajándékozza.

Egyesek nagyon alapszintűnek és elavultnak tartják, és a vélemények szerint olyan tartalmakat tartalmaz, amelyek könnyen megtalálhatók az interneten. Néhány véleményező úgy vélte, hogy nem elég átfogó ahhoz, hogy megfelelő könyvnek lehessen tekinteni.

(8 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Recruiting Basics 101: Timesaving Strategies for Attracting the Best Candidates Quickly and Efficiently Using Social Media

Könyv tartalma:

A tökéletes jelölt megtalálása az Ön szervezetéhez rendkívül időigényes és stresszes folyamat lehet. A toborzás a mai munkaerőpiacon szakmai hozzáértést, szorgalmat és a közösségi média felhasználásával kapcsolatos technológiai ismereteket igényel.

Farshad Asl elismert pénzügyi szakértő, bestseller-szerző és társadalmi vállalkozó. Ezt a könyvet kifejezetten olyan elfoglalt emberek számára írta, akik a legjobbak legjobbjait szeretnék felvenni.

Minden, amire szüksége van a kezdeti kapcsolatfelvételhez a LinkedIn-en, a leendő új alkalmazottnak szóló e-mail kommunikáció megfogalmazásán át az ajánlati levél elküldéséig - mind megtalálható ebben a gyakorlatias könyvben. A mellékelt sablonok segítenek végigvezetni a felvételi folyamaton, és értékes időt takarítanak meg.