Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv meggyőző és gyakorlati útmutatót nyújt a keresztény elveken alapuló vezetéshez. Számos kritikus dicséri, hogy képes a bibliai bölcsességet a kortárs üzleti gyakorlatra alkalmazni, kiemelve a munkatársak elkötelezettségére, az etikus magatartásra és a konfliktusmegoldásra való összpontosítást. A szerző személyes tapasztalatokból merít, és érvei alátámasztására széles körű hivatkozásokkal szolgál. Összességében az olvasók úgy találják, hogy a könyvben felvázolt elvek hatékonyak és inspirálóak mind a személyes, mind a szakmai fejlődés szempontjából.
Előnyök:⬤ Olyan bibliai alapelveken nyugszik, amelyek sok keresztény olvasó számára rezonálnak.
⬤ Gyakorlati útmutatás a vezetéshez, amely különböző szervezeti környezetben alkalmazható.
⬤ Hangsúlyt fektet a munkatársak elkötelezettségére és az etikus magatartásra.
⬤ A szerző széleskörű tapasztalata növeli a hitelességet.
⬤ Egyedülálló perspektívát nyújt, amely megkérdőjelezi a világi vezetési modelleket.
Hátrányok:⬤ Talán nem tetszik azoknak az olvasóknak, akik a világi vezetési elméleteket részesítik előnyben.
⬤ A szentírási hivatkozásokra való erős támaszkodást a világi közönség egy része dogmatikusnak tekintheti.
⬤ Néhányan úgy találhatják, hogy a megközelítés kevésbé alkalmazható vagy releváns a keresztény kontextuson kívül.
(8 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Perfect Leadership
Könyv tartalma:
Az akkor 46 éves szerző egy nehéz üzleti fordulat előtt állva segítséget kért a lelkipásztorától, aki összekötötte őt olyan keresztény vezetőkkel, akik a Bibliát használták vállalkozásuk vezetésére. Ezekből a kapcsolatokból a vezetés bibliai alapjait az Ézsaiás 9:6-7a alapján találta meg.
Ennek a szentírásnak három aspektusa nagyon fontos: Fiú, kormányzás és ígéretek. A Fiú Jézusra utal, a Kormány arra, hogy hogyan vezetünk, az Ígéretek pedig a csodálatos, a tanácsadó, a hatalmas Isten, az örökkévaló Atya és a Béke Fejedelme. A keresztény vezetők tanácsai és Isten Igéjének újonnan megtalált megértési módja alapján Cooper úr hét (7) Meggyőző Vezetési Alapelvet dolgozott ki és vezetett be, és alkalmazta azokat a fordulat kihívására.
A kiváló üzleti eredmények szent grálját, az alkalmazottak elkötelezettségét maximalizálták.
Cooper úr vezetése alatt az összes üzleti funkció úgy kezdett összefogni és alkotni, mint még soha korábban, és valódi csapatmunka valósult meg. A mérnöki csapat például 18 hónap alatt több mint 100 szabadalmat kapott! Ez a könyv elmeséli, hogyan alkalmazták az elveket, és részletesen bemutatja a vállalkozás és alkalmazottai elképesztő átalakító eredményeit.
A könyv elkészítése előtt Cooper úr mérnöki diplomát és vezetői MBA diplomát szerzett közgazdaságtanból. Vezetői tapasztalata magában foglalta az összes hagyományos üzleti elemet, miközben több nagyvállalatnál dolgozott. A vezetés tanulójaként és gyakorlójaként mindig is a szervezetek vezetésének legjobb módját kereste.
Miután elhagyta az ipart, több főiskolán tanított Floridában, Észak-Karolinában és Delaware-ben. Ipari tapasztalataiból, különösen abból a kihívásból, hogy "tizennyolc hónapon belül be kell indítani egy vállalkozást, vagy el kell bocsátani", olyan főiskolai kurzust hozott létre, amely a Meggyőző vezetési elvek gyakorlati alkalmazását mutatja be. Cooper úr továbbra is keresi az oktatási lehetőségeket, és segítséget nyújt a kisvállalkozásoknak.
