Értékelés:
A könyv Tom Osborne vezetői tulajdonságainak alapos vizsgálatát nyújtja, a „Vezetés 7 oldala” témakörre összpontosítva. Kiemeli a Nebraska futballprogramjára gyakorolt hatását, valamint a játékosok, a feddhetetlenség és a közösségi értékek iránti elkötelezettségét. Összességében sok olvasó dicséri az Osborne történetén keresztül megosztott meglátásokat és életre szóló tanulságokat, míg néhányan kritizálják az írásmódot az ismétlődő jelleg miatt.
Előnyök:⬤ Tom Osborne példáján keresztül értékes betekintést nyújt a vezetői elvekbe.
⬤ Jól megalapozott, korábbi játékosok és munkatársak hozzájárulásával.
⬤ Életbevágó tanulságokat és nézeteket nyújt a vezetésről, amelyek a sporton túl is alkalmazhatók.
⬤ Inspiráló az edzők, vezetők és sportolók számára.
⬤ Dicsérik Osborne pozitív ábrázolása miatt, mint vezető és gondoskodó személyiség.
⬤ Az írásmód ismétlődik, gyakran hivatkozik korábbi részekre.
⬤ Néhány olvasó úgy érzi, hogy a könyv jobban összpontosíthatott volna Osborne szerzői munkáira.
⬤ Néhány kritika megemlíti, hogy Osborne bizonyos játékosokkal kapcsolatos incidenseket kezel, és megkérdőjelezi vezetői integritását.
(12 olvasói vélemény alapján)
Tom Osborne on Leadership: Life Lessons from a Three-Time National Championship Coach
Tom Osborne vezetői alapelvei - Légy szolgáló vezető. Áldozd fel magad mások javára.
- Hangsúlyozd a pozitívumokat, és adj erőt a körülötted lévőknek. - Koncentrálj az értékeidre és elveidre, és maradj hű hozzájuk. - A lojalitás és az egység révén hozza létre a csapatmunka érzését.
- Tegyen meg mindent, amit csak tud, hogy segítsen változtatni a világon. - Amikor megpróbáltatásokkal szembesülsz, tanulj a tapasztalatokból.
- Koncentrálj arra, ami a legfontosabb: a jellemre, az elvekre és a folyamatokra. - Légy mentor valakinek, és hagyj örökséget a szellem és a kitartás terén.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)