Történettel vezetni: Krisztusközpontú vezetők nevelése egy történetközpontú generációban

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik a történetközpontú vezetésfejlesztésre helyezett nagy hangsúlyt, és értékes elveket kínál mind a keresztény szolgálatban, mind a piaci környezetben dolgozó vezetők számára. Hangsúlyozza a történetmesélés fontosságát a tanításban, különösen a nem írástudó kultúrákban, és friss meglátásokkal szolgál mind a feltörekvő, mind az érett vezetők számára. Bár elméleti kereteket tartalmaz, nem biztos, hogy minden egyházi kontextusban alkalmazható.

⬤ A történetközpontú vezetőképzés mélyreható feltárása.
⬤ Különböző kontextusokban alkalmazható értékes vezetési elveket kínál.
⬤ Kiemeli a történetmesélés jelentőségét a tanításban és a tanulásban.
⬤ Friss meglátások mind az új, mind a tapasztalt vezetők számára.
⬤ Támogatja az alternatív tanulási módszereket a nem írástudó kultúrák számára.

⬤ A vezetői tanácsok nem minden egyházi környezetben, különösen a városi gyülekezetekben alkalmazhatók.
⬤ Néhány olvasó korlátozónak találhatja a nem írástudó kultúrákra való összpontosítást.
⬤ Lehet, hogy a történetmesélés túlhangsúlyozódik más vezetési módszerek rovására.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leading with Story: Cultivating Christ-centered Leaders in a Storycentric Generation

Könyv tartalma:

Mivel a munkatáborban tilos volt naplót vezetni, Julia emlékezetből kezdte el írni a történetét, először angolul, majd kínaiul.

Az írásra szánt időt az órák, a tanulmányok, a beszédek és a munka közé szorította. Julia a kínai hívők nagyköveteként is tevékenykedett, különböző városokban kínai keresztények számára rendezett konferenciákon vett részt.

Történetei kihívások elé állították és inspirálták ezeket a hívőket, akik közül a legtöbben megtértek Krisztushoz, miután Amerikába jöttek.