Transzferárképzés a nemzetközi üzleti életben: A menedzsment eszköze az értékteremtéshez

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Transfer Pricing in International Business: A Management Tool for Adding Value

Könyv tartalma:

A kereskedelem évszázadokon át elviselte a botlásokat, a hibákat és az ihlet pillanatait. Hozzájárult ahhoz a modern, globalizált világhoz, amelyben élünk, és a kereskedelem növekvő gazdasági, társadalmi és politikai jelentősége a multinacionális szervezet nevű jelenséget hozta létre.

Ezeknek a szervezeteknek azonban van egy nemzeti otthona, ahová a nyereségnek végül is be kell érkeznie, és a hazatelepített összeg maximalizálására irányuló törekvésükben gyakran alkalmaznak belső árképzési gyakorlatot, amelyet közismertebb nevén transzferárképzésnek neveznek Ez a könyv mindannyiunkat emlékeztet a transzferárképzés fontos kérdéseire, és arra, hogy milyen könnyű súrlódást okozni az összes érdekelt fél között. Ez a könyv betekintést nyújt abba is, hogyan lehet ezeket a konfliktusokat enyhíteni vagy teljesen elkerülni, és elmagyarázza, hogyan válhat a transzferárképzés vezetői eszközzé egy olyan közös nyelvezet kialakításával, amely a szervezet egészén belül a hozzáadott érték megteremtésének egyik mozgatórugójaként használható.

A transzferárképzés nem egyszerűen a bevétel maximalizálásáról szól. Sokkal fontosabb stratégiai irányítási kérdésről van szó, amely - ha nem körültekintően vagy tudatlansággal kezelik - valószínűleg a szervezet termékeinek és szolgáltatásainak hozzáadott értéke, valamint a befektetett tőkére vetített döntő fontosságú megtérülése közötti ellentmondáshoz vezet.