Transzformációs vezetési stílusok, vezetési stratégiák és kommunikáció globális vezetők számára

Eredeti címe:

Transformational Leadership Styles, Management Strategies, and Communication for Global Leaders

Könyv tartalma:

Nem lehet eléggé hangsúlyozni a transzformációs vezetési stílusok, a vezetési stratégiák és a kommunikáció hatását a szervezeti hatékonyságra és a munkavállalók teljesítményére a szervezeteken belül. A vezetés mint fogalom az évek során a helyzetek, a gyakorlatok és a szervezetekben alkalmazott változásmenedzsment megközelítések alapján fejlődött.

A transzformációs vezetés fejlődését a szervezetekben feltétlenül meg kell vizsgálni annak érdekében, hogy másokat motiváljunk és ösztönözzünk arra, hogy közösen támogassák és dolgozzanak a szervezeti hatékonyság vagy a jövőkép és a küldetés eléréséért. A vezetésnek paradigmaváltásra van szüksége a szervezetekben rejlő lehetőségek és kihívások, például a szervezeti viselkedés, a motiváció, a kommunikáció és a vezetési funkciók befolyásolásához.

A Transzformációs vezetési stílusok, vezetési stratégiák és kommunikáció globális vezetők számára című könyv célja, hogy releváns elméleti, koncepcionális/eljárási és a legújabb empirikus kutatási eredmények kereteit nyújtsa, amelyek kritikusan vizsgálják a vezetés, a vezetési stílusok, a vezetési tanulmányok és a kommunikáció területeit a vezetők számára globálisan. A könyv az üzleti és oktatási szervezetek több ágazatot érintő érdeklődési körének, a vezérigazgatóknak, a vezetői tagoknak, a csoportvezetőknek, az iparági vezetőknek, a humánerőforrás-igazgatóknak/személyzetnek, a vezetési és menedzsment vezetőknek és a gyakorlati szakembereknek készült.