Transzformatív vezetés a gyakorlatban: Allyship, Advocacy & Activism (Szövetség, érdekérvényesítés és aktivizmus)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 6 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Transformative Leadership in Action: Allyship, Advocacy & Activism

Könyv tartalma:

Egy olyan időszakban, amikor a világ jelentős kihívásokkal néz szembe, olyan vezetőkre van szükség, akik az igazságosságért és a méltányosságért dolgoznak minden ember számára. Átalakító vezetés a gyakorlatban: Allyship, Advocacy, and Activism kihívást jelent az olvasónak, hogy elvégezze a 21. századi vezetőtől megkövetelt alapvető önmunkát, és útravalót nyújt az igazságossággal és méltányossággal kapcsolatos ügyek támogatásához szükséges készségek fejlesztéséhez, hogy egyre több nyilvános vezetői szerepet vállaljon.

A vezetés és a társadalmi igazságosság csúcspontja körüli vita eddig feltáratlan, ám kulcsfontosságú összetevőire rávilágítva Bruce és McKee először a társadalmi igazságossággal kapcsolatos munka és az elméletben megalapozott vezetői kompetenciák közötti kapcsolatot vizsgálja. Másodszor, pedagógiai útmutatót nyújtanak az e csúcsponton történő tanításhoz - mind az oktatót, mind a hallgató(ka)t egyedülálló tanulási utakba vonják be.

Ez a könyv, amely betekintést nyújt az oktatók, a jelenlegi és a jövőbeli vezetők számára, alapvető fontosságú erőforrás - segítséget nyújt a szövetségben való részvételhez, az érdekérvényesítéshez és az igazságosságért és a méltányosságért folytatott aktivizmushoz. Ha azt szeretné, hogy a tanulói vezetőkké váljanak, és ne csak gondolkodjanak a vezetésről, akkor erre a könyvre van szüksége.