Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Trico: A Victory to Remember - The 1976 Equal Pay Strike at Trico Folberth, Brentford
Ez a történet a nyugat-londoni Brentfordban, a Trico-Folberth vállalatnál 1976-ban tartott 21 hetes történelmi sztrájkról szól. A TRICO - A Victory to Remember nélkülözhetetlen annak megértéséhez, hogy az 1970-es évek fordulópontot jelentettek abban, hogy a nők jogai a munkásmozgalom középpontjába kerültek, félretéve azt a kisebb szerepet, amelyet a nőknek a főáramban szántak.
A nők jogait többé nem lehetett csak szájbarágósan kezelni. A sztrájk sok szempontból úttörő volt. Ez volt az első alkalom, hogy amerikai típusú, sztrájkoló teherautókból álló konvojokat és sztrájktörőket alkalmaztak a főként nőkből álló sztrájkolók ellen.
A munkáltató, a Trico, az új, egyenlő bérezésről szóló törvény jogi kiskapuira támaszkodva terjesztette az ügyet a bíróság elé, amelyet a sztrájkolók szakszervezete, az AUEW bojkottált.
Annak ellenére azonban, hogy a bíróság a munkáltató javára döntött, a szakszervezet mégis sikeresen tárgyalt az egyenlő bérezésről. Ez az eredmény egyedülálló volt, és az egyenlő bérezésről szóló törvény 1983-as módosításához vezetett.
A több mint negyven éve nem látott, lenyűgöző archív fotókkal illusztrált sztrájk története a kezdetektől a végső győzelemig követi nyomon a női kampányt, néhány résztvevő anekdotájával együtt. Röviden ismerteti az egyenlő bérezésért folytatott küzdelem történetét Nagy-Britanniában, és egy fejezetben a Trico vitájának jelentőségét a mai társadalom számára. A szerző, Sally Groves 1975 és 1980 között a Tricónál dolgozott összeszerelőként, majd szerszámkészítő gyakornokként.
Egyike volt az 1976-ban sztrájkoló nőknek, és ő lett a Trico AUEW sztrájkbizottságának reklámfelelőse. Ez a könyv mindenhol inspirálni fogja a nőket; a szakszervezeti tagokat és mindenkit, aki a gigagazdaság miatt szenved. Különösen érdekes lesz azok számára, akik a női egyenjogúság kérdéseit tanulmányozzák és kutatják.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)