Trust Rules: Hogyan különböztessük meg a jó fiúkat a rossz fiúktól a munkában és az életben?

Olvasói vélemények

Összességében a „Bizalom szabályai” című könyvet az olvasóknak nagyon ajánljuk, mivel éleslátó és gyakorlatias megközelítést nyújt a személyes és szakmai kapcsolatokban való bizalom megértéséhez. A könyv a bizalmi viselkedés önvizsgálatára ösztönöz, és stratégiákat kínál a kapcsolatok javítására, így értékes forrás mindazok számára, akik a bizalom dinamikájának jobb megértését keresik.

⬤ Könnyen olvasható és érthető; magával ragadó írásmód.
⬤ Gyakorlati eszközöket és meglátásokat kínál a kapcsolatok javításához.
⬤ Új perspektívát nyújt a bizalomról és annak összetettségéről.
⬤ Önreflexióra ösztönöz a személyes bizalmi viselkedésről.
⬤ Hasznos mind a személyes fejlődéshez, mind a szakmai fejlődéshez.

⬤ Néhány olvasó elsőre túlságosan leegyszerűsítőnek vagy alapvetően egyszerűnek találhatja a bizalom témáját.
⬤ Néhány kritikából hiányoztak a részletes kritikák, ami arra utal, hogy a könyv nem mindenkihez szól, vagy hogy az anyag egyesek számára nyilvánvalónak tűnhet.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Trust Rules: How to Tell the Good Guys from the Bad Guys in Work and Life

Könyv tartalma:

A bizalom kiépítése elengedhetetlen a hatékony vezetéshez, és a másokban való bizalom a másokkal való együttműködés szükséges része. De sokan nem tudják, hogy kiben bízzanak - és kiben ne -, és ez sokaknak nehézséget okoz.

Meglepően sokan számolnak be arról, hogy az egyik legpusztítóbb dolog, amit valaha átéltek, ha valaki a "belső körükből" elárulta őket akár a munkahelyükön, akár a magánéletükben. A bizalom hiánya költséges is, mivel a vállalatoknak pénzbe kerül az alkalmazottak megfigyelése; a magánéletünkben pedig, ha olyan emberekkel élünk együtt, akikben nem bízunk, feleslegesen sok energiát fordítunk arra, hogy megvédjük magunkat ezektől a megbízhatatlan emberektől. Hogyan növelhetjük a bizalmat, hogyan tudunk visszavágni az árulásból, és hogyan alakíthatunk ki szövetségeket és pozitív kapcsolatokat azokkal, akik MEGBÍZHATÓK?

Ez a könyv egyedülálló módon vizsgálja a bizalmat és annak gyakran figyelmen kívül hagyott fontosságát a munkánkban és a magánéletünkben. Meghatározza a bizalmi kapcsolat jellemzőit, megvizsgálja, hogy milyen döntési folyamatot kell az embereknek végigvinniük, mielőtt bebocsátást adnak egyéneknek a saját "belső körükbe", és megtanítja, hogyan különböztessük meg a "jó fiúkat" a "rossz fiúktól" a munkahelyi környezetünkben és általában az életünkben.

Ez az átdolgozott és frissített kiadás új információkat tartalmaz a hazugságmondás negatív mentális és fizikai aspektusairól; arról, hogyan kezeljük jobban az érzelmeinket, ami lehetővé teszi, hogy mi magunk is "jobb fiúk" legyünk; stratégiákról, amelyekkel bizalomteljesebb kapcsolatokat építhetünk ki a családunkban; valamint arról, hogyan működik - és hogyan nem működik - a bizalom az internet korában. A könyv tartalmaz egy hasznos "Családi tanácskozás" eszközt is, amellyel a családi megbeszéléseket olyan módon tarthatjuk meg, hogy a családtagok közötti őszinte és nyílt párbeszédet ösztönözzük, kortól és családszerkezettől függetlenül.