Science Organizations and Careers - Essential Tensions
„Mit taníthat egy élet a lehetőségek kibontakozásáról a fejlődő karrierek felé? Egy 20. századi, a tudományos oktatás és tudománypolitika élvonalába tartozó társadalomtudóstól, aki az egyetemeken, szövetségi ügynökségeknél és nonprofit szervezeteknél betöltött pozíciók között váltott, 21.
századi tanulságokat tudhatunk meg. Daryl Chubin a demográfiai változásokról, a tudományosság formáiról, a közösség funkcióiról és a marginalitásról, mint a karrierek összefüggéseinek elemző perspektívájáról beszél diákoknak, oktatóknak és programigazgatóknak. A Tudományszervezetek és karrierek című könyv bemutatja, hogy a társadalomtudományok különböznek a természettudományoktól és a mérnöki tudományoktól.
Mindegyiknek megvannak a maga módszerei, normái és hősei, de a társadalomtudomány belátja és élősködik a tudósokon és mérnökökön - a kutatóintézetek adminisztrátorain, a tudósokon, a választott tisztségviselőkön és az oktatókon a kifinomultság minden szintjén. Ezek voltak Chubin alanyai, munkatársai és talányai.
Ők formálták őt, hajlították a nézeteik felé, nevelték, elidegenítették és megtapsolták. Az olvasóknak is meglesznek a saját szereplőik, szervezeteik és ambivalenciáik, amelyekkel meg kell birkózniuk pályafutásuk ellentmondásaiban.
Ez a könyv segít értelmet adni mindennek"--.