Túl mohó Adam Smithhez: A vezérigazgatói fizetés és a kapitalizmus bukása

Olvasói vélemények

A könyv a vezérigazgatói javadalmazással kapcsolatos jelentős kérdésekkel és annak a gazdaságra és az amerikai középosztályra gyakorolt negatív hatásaival foglalkozik. Világos és meggyőző elemzést nyújt a vállalatirányításon belüli problémákról és a részvényesek önelégültségéről, bemutatva, hogy ezek a tényezők hogyan okoznak gazdasági egyenlőtlenségeket és perverz ösztönzőket. Az írás közérthető, az összetett gazdasági fogalmakat a széles közönség számára is érthetővé teszi.

Időszerű és fontos téma, amely rezonál az aktuális gazdasági kérdésekre.

Világosan megírt és meggyőző, az összetett gondolatokat közérthetővé teszi.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Too Greedy for Adam Smith: CEO Pay and the Demise of Capitalism

Könyv tartalma:

-A Túl mohó Adam Smith-nek című könyv arról szól, hogy az irányíthatatlan vezérigazgatói fizetések hogyan teszik tönkre a szabad vállalkozást Amerikában. Ha egy vállalati beszerzési igazgató a piaci ár kétszereséért bérelne irodahelyiséget egy unokatestvérétől vagy cimborájától, egy szempillantás alatt kirúgnák.

De a vezérigazgatói fizetések világában - a máshol az üzleti világban etikátlanul viselkedő - édes szívű alkuk a normálisak, ahol az erősen konfliktusos igazgatótanácsok többszörösét adják a normális szabadpiaci gazdasági elvárásoknak megfelelő fizetéscsomagoknak. A -Túl mohó Adam Smith-hez- közérthetően elmagyarázza, hogy ez több mint hibás közgazdaságtan. A kapitalizmusnak is rossz hírét kelti, mivel a választók azt látják, hogy a vállalati elit más szabályok szerint él, mint mindenki más.

Azon túl, hogy a vezérigazgatóknak többet fizetnek, mint amennyit megérdemelnek, ez olyan vállalati magatartásra ösztönöz, amelynek a menedzsment és Wall Street-i segítőik gazdagításán kívül nincs sok gazdasági célja. A túlzott egyszeri kifizetések arra ösztönzik a vezérigazgatókat, hogy a mega-üzleteket, ahol a pénzt elvehetik és elmenekülhetnek, a vállalat számára hosszú távon a legjobbat tegyék.

El kell utasítanunk azt az elképzelést, hogy a vezérigazgatók túlzott fizetése a kapitalizmus - normális - része, ugyanúgy, ahogyan elutasítjuk az árrögzítést, a sikkasztást és más korrupt tevékenységeket. Az igazgatótanácsokat figyelmeztetni kell arra, hogy az ilyen ügyletek jóváhagyása a bizalmi kötelességük megszegését jelenti, és a részvényesek keresetével, a SEC kereseteivel és a sajtóval felelősségre kell vonni őket.

Ez a kérdés mindenkit érint - republikánust, demokratát, liberálist, konzervatívot -, aki értékeli a szabad vállalkozást, és azt szeretné, ha az megmaradna és megerősödne.