Tulajdonlás és ellenőrzés: A vállalatirányítás újragondolása a huszonegyedik század számára

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Ownership and Control: Rethinking Corporate Governance for the Twenty-First Century

Könyv tartalma:

" Kinek kellene engedni, hogy az amerikai vállalatok igazgatótanácsai irányítsanak? És mi a különbség a növekedésük és nyereségességük szempontjából? Az elmúlt évtizedben ezek a kérdések az amerikai vállalatok időhorizontjáról és versenyképességéről szóló politikai viták középpontjába kerültek. Ez a könyv nélkülözhetetlen kalauz e vállalatirányítási viták történelmi, jogi és intézményi hátterében.

Három átfogó nézetet fejt ki a vállalatok irányítása, teljesítménye és versenyképessége közötti kapcsolatról, és megvizsgálja az egyes érvek mögött álló szellemtörténeti, politikai és empirikus bizonyítékokat. Azt is megvizsgálja, hogy két tendencia milyen hatással lesz a vállalatirányításra: az állami alkalmazottak nyugdíjalapjainak növekedése és hatalma, valamint a gazdasági tevékenység növekedése, amely a speciális szolgáltatásokból és a testre szabott termelésből ered. Blair azt állítja, hogy a vállalatoknak különböző irányítási megoldásokkal kell kísérletezniük, például olyan igazgatókat kell választaniuk, akik bizonyos választói csoportokat képviselnek, vagy olyan radikálisabb megoldásokat kell alkalmazniuk, mint a tőkeáttételes felvásárlások vagy a munkavállalók tulajdonában lévő vállalatok.

A közpolitikának ösztönöznie kell az ilyen kísérletezést, vagy legalábbis nem szabadna akadályoznia. "