Ugly Duckling: What You See Is Not What You Get

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Könyv tartalma:

A kutatások azt mutatják, hogy a fekete nők ambiciózusabbak, és nagyobb valószínűséggel mondják, hogy előbbre akarnak lépni a vállalatukban, mint női társaik. Emellett kisebb valószínűséggel találnak olyan mentorokat, akik segítik őket a vállalati ranglétrán való feljebb jutásban.

A mentorálás hiánya a szándékos kirekesztés következménye, amikor a vezetők fontosnak tartják, hogy a fekete nőket ne vonják be a csapatokba, a tanítványaik közé vagy a fontos projektekbe. De akárhogy is, ezek a minták meghiúsítják mobilitásukat a szervezetekben, valamint azt, hogy megvalósítsák ambícióikat és biztosítsák vezetői szerepüket. A fekete nőknek nehezebben kell megküzdeniük azért, hogy hozzáférjenek ezekhez a szakmákhoz és előbbre jussanak, és mindez a foglalkozási alulreprezentáltság és a bérkülönbségek következménye.

A színesbőrű nők sajátos, egyedi kihívásait túl könnyen figyelmen kívül hagyják olyan általános közhelyekkel, amelyek a nők képviseletének előmozdítására törekszenek anélkül, hogy megkérdőjeleznék, hogy mely nőknek van a legnagyobb esélyük a javukra.

A Ugly Duckling egy példázat ezekre a napokra, egy történet egy színesbőrű nőről, aki ragaszkodik ahhoz, hogy a határokat azért teremtették, hogy áttörjék.