Ugrás a HR-tanácsadásba: Hogyan lépjünk át sikeresen a vállalati HR-tanácsadásból a HR-tanácsadásba

Értékelés: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4.4 az 5-ből)

Ugrás a HR-tanácsadásba: Hogyan lépjünk át sikeresen a vállalati HR-tanácsadásból a HR-tanácsadásba (Sarah Hamilton-Gill)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A „Leap into HR Consulting” kritikái általában véve nagy lelkesedést tükröznek a könyv iránt, amely gyakorlati útmutatót nyújt a tanácsadásba való átmenethez, különösen a HR területén. Az olvasók nagyra értékelik a világos, tömör tanácsokat, az érthető írásmódot és a motiváló tartalmat, ami hozzájárul a magabiztosságukhoz és a sikerhez. Néhány értékelés azonban kritikával illeti az Amazon nyomdai minőséggel kapcsolatos problémákat, és megkérdőjelezi a tartalom relevanciáját kifejezetten a HR számára, arra hivatkozva, hogy túl általános lehet azok számára, akik kifejezetten HR-tanácsadási útmutatást keresnek.

Előnyök:

⬤ Gyakorlatias és tömör tartalom, amely könnyen követhető.
⬤ Inspiráló és motiváló írás, amely bátorítja az olvasókat.
⬤ Világos tervrajzot kínál a sikeres átmenethez a tanácsadáshoz.
⬤ Cselekvésre alkalmas lépéseket és eszközöket kínál az új tanácsadók számára.
⬤ Az olvasók a szerző elbeszélése révén közösséget és támogatást éreznek.

Hátrányok:

⬤ Néhány olvasó a nyomtatás minőségével kapcsolatos problémákról számolt be.
⬤ Néhány kritikus úgy érezte, hogy a tartalom nem eléggé specifikus a HR-tanácsadásra, mivel úgy érezte, hogy bármilyen típusú tanácsadásra alkalmazható.
⬤ Néhányan nem találták hasznosnak az információkat, és csalódtak a kapcsolódó programokban.

(24 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leap into HR Consulting: How to move successfully from Corporate to HR Consulting

Könyv tartalma:

A munka világa örökre megváltozott. A Covid-19, a Brexit és az új munkamódszerek miatt a HR-szakemberek egyre nagyobb bizonytalansággal szembesülnek a munkahelyeken. Ennek az a jó oldala, hogy sokan rájöttek, hogy többé nem kell másokra bízniuk a jövőjüket. Sok HR-szakember, aki a vállalati világot maga mögött hagyva rugalmasságot, szabadságot és nagyobb kontrollt szeretne nyerni.

De útmutatás nélkül a tanácsadásba való átmenet ritkán egyszerű. Lehet, hogy izgatott, de visszatartják a félelmek vagy aggodalmak azzal kapcsolatban, hogy hogyan kell ezt csinálni, vagy túl sok információval és ellentmondásos tanácsokkal van elárasztva.

Ezért írtam ezt a könyvet. Ez a HR-tanácsadók számára kötelezően szükséges, praktikus, lépésről lépésre követhető útmutató kézzelfogható bennfentes tippekkel, ismeretekkel és az 5 C módszertanával. Úgy terveztük, hogy útmutatást adjon Önnek HR-tanácsadói vállalkozásának létrehozásához, elindításához és működtetéséhez.

Megtudhatja a következőket:

⬤ Hogyan határozd meg, mi a fontos számodra, hű maradva értékeidhez és meggyőződéseidhez.

⬤ Az IDEÁLIS ügyfeleid és hogyan határozd meg a piaci résedet.

⬤ gyakorlati tippek arra vonatkozóan, hogy hogyan értékesítse vállalkozását és szerezzen ügyfeleket.

⬤ Kollaborációk és jövedelemnövekedési stratégiák.

⬤ Tökéletesebb munkavégzés.

Sarah Hamilton-Gill FCIPD 26 éves tanácsadói tapasztalattal rendelkező tanácsadó, aki őszintén, személyesen és gyakran szellemesen mutatja be a tanácsadás hullámhegyeit és mélypontjait. Konkrét tanácsokat ad, miközben nyíltan megosztja a kegyetlen igazságokat, amikor a dolgok nem a terv szerint alakultak, Sarah számtalan tanácsadónak segített átvészelni a korai siker akadályait, és saját vállalkozását a saját szobájából építette fel 7 számjegyű forgalmat elérő vállalkozásává.

A könyvhöz letölthető sablonok is tartoznak, amelyek segítségével naprakészen tarthatja magát, és újra átnézheti a könyvben elvégzett gyakorlatokat.

"Ez nem egy légből kapott önsegítő könyv. Ez egy olyan ember által írt, dióhéjban és csavarban megírt könyv arról, hogyan lehet a vállalati szférából a tanácsadói szférába lépni, aki már megjárta, megcsinálta és megkapta a pólót.

Kihívja Önt, hogy tegye meg azt a hitbeli ugrást, amit örökké halogatott, de nem hagyja, hogy csak úgy leugorjon a szakadékba, hanem megadja a szükséges eszközöket ahhoz, hogy ne zuhanjon a földre, hanem új magasságokba érjen." Sue Benoke.

Ez a könyv arra motivál, hogy cselekedj, még ha ez csak egy kis lépés is, már az is egy lépés a jó irányba.

Bár ez a könyv mindazoknak szól, akik HR-tanácsadásba kezdenek, szeretnék reményt adni mindazoknak, akik bármilyen okból kifolyólag nehezen találnak munkát, hogy a tanácsadás nagyszerű alternatívája az alkalmazott világnak.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781838236502
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Ugrás a HR-tanácsadásba: Hogyan lépjünk át sikeresen a vállalati HR-tanácsadásból a HR-tanácsadásba...
A munka világa örökre megváltozott. A Covid-19, a...
Ugrás a HR-tanácsadásba: Hogyan lépjünk át sikeresen a vállalati HR-tanácsadásból a HR-tanácsadásba - Leap into HR Consulting: How to move successfully from Corporate to HR Consulting

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki: