Unworking: A modern iroda újbóli feltalálása

Olvasói vélemények

Jeremy Myerson és Philip Ross könyve a munka evolúciójának mélyreható elemzését nyújtja, és olyan koncepciókat mutat be, amelyek a munkahely átalakulásával foglalkoznak egy posztpandemikus világban. Hangsúlyozza az összekapcsolhatóság, az együttműködés és a közösség fontosságát a jövőbeli munkakörnyezetek kialakításában.

⬤ Lenyűgöző történelmi perspektívát kínál a munka és a munkahelyek evolúciójáról.
⬤ Szakértői elemzést nyújt a modern munkát befolyásoló trendekről és társadalmi tényezőkről.
⬤ Lényeges meglátásokat tartalmaz az új, hibrid munkakörnyezet kihívásainak kezeléséhez.
⬤ Foglalkozik az iroda változó szerepével, és gyakorlati ötleteket kínál annak jövőbeli rendeltetésére.

A recenziókban egyiket sem említik kifejezetten, de a konkrét, megvalósítható stratégiákat kereső olvasók számára túlságosan is tágnak tűnhet a tárgyalás.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Unworking: The Reinvention of the Modern Office

Könyv tartalma:

Ahogy a hibrid vagy virtuális irodák jövője felé tekintünk, időszerű felhívás a munkahelyek természetének és kialakításának újragondolására. Az elmúlt száz évben az iroda szerves részét képezte a modern társadalom fejlődésének.

Városaink építészetét, szervezeteink viselkedését és emberek millióinak mindennapi mozgását alakította. 2020-ban azonban a globális világjárvány hirtelen megállította az irodában való jelenlétünket, és a munkahely céljának teljes átértékelését váltotta ki.

Ez a könyv panorámaképet nyújt az irodáról, és feltárja, mi következik ezután. A szerzők egy kiáltványt terjesztenek elő a „munka nélküli munkavégzésről” - a régi szokások és rituálék elsajátításáról, amelyek egy elavult iroda számára alakultak ki, valamint újak kidolgozásáról és létrehozásáról, amelyek megfelelnek a digitális technológia, a tervezési innováció és a sokszínű munkaerők korának.