Értékelés:
William L. Mince „Up From The Crowd” című könyvét dicsérik a menedzsment egyszerű megközelítése miatt, amely gyakorlati eszközöket és a szerző személyes tapasztalatain alapuló meglátásokat kínál. A könyvet értékes forrásnak tartják mind az új, mind a tapasztalt vezetők számára, akik növelni szeretnék vezetői képességeiket és hatékonyságukat a munkahelyen.
Előnyök:⬤ Könnyen olvasható és követhető, tömör fejezetekkel.
⬤ Gyakorlati eszközök és bölcsesség a valós helyzetekben.
⬤ Hangsúlyozza a csapattagok megbecsülését és a másoktól való tanulást.
⬤ Valós életből vett példák illusztrálják a kulcsfogalmakat.
⬤ Humoros anekdoták teszik magával ragadóvá.
⬤ Minden fejezet végén a legfontosabb tudnivalókat tartalmazza a gyors áttekintés érdekében.
⬤ Minden vezető számára alkalmas, a kezdőktől a fejlődni vágyókig.
⬤ Egyes fogalmak a tapasztalt olvasók számára nyilvánvalónak tűnhetnek.
⬤ Néhány olvasó túl rövidnek találhatja a könyvet a témák mélyreható feltárásához.
⬤ Egyesek a gyakorlati tanácsok mellett átfogóbb elméleti keretre is vágyhatnak.
(18 olvasói vélemény alapján)
Bill Mince mindig is kilépett a komfortzónájából. Egykor főiskolai tanulmányait abbahagyta, és vezetői pozícióban küzdött, ezért úgy döntött, hogy visszatér az esti iskolába, hogy két diplomát szerezzen. Az akadémiai fejlődés és a mindennapos, valós idejű döntések meghozatalának szükségessége közötti kölcsönhatás olyan korrekciókat követelt meg tőle, amelyek mind a vezetésről való megértését, mind a munkahelyi eredmények elérésének módját elősegítették.
Mince, aki a vállalat megfordításában és az új vezetők vállalati kultúrába való beillesztésében szerzett tapasztalataira támaszkodik, esszék gyűjteményét osztja meg, amelyek célja, hogy segítsen a vezetőknek elkerülni a hibáikat, kezelni a kihívást jelentő üzleti helyzeteket, és felhasználni a megtanult tanulságokat a vezetőként való fejlődéshez. A tanulási tapasztalatait, bevált eljárásokat és a sikerhez szükséges konkrét eszközöket megosztó esszéiben Mince megtanítja a vezetőknek, hogyan:
⬤ Megértsék, mi hajtja és motiválja a csapattagokat.
⬤ Harmonikusabb és sikeresebb keresztfunkcionális csapatokat alakítson ki.
⬤ Megfelelő környezetet teremtsenek az alkalmazottak számára a tanuláshoz és a fejlődéshez.
⬤ A vállalat küldetésének teljesítéséhez legmegfelelőbb jelöltek felvétele.
⬤ Készítsen fel egy szervezetet a változás kihívásaira.
Az Up from the Crowd értékes bölcsességeket oszt meg egy tapasztalt üzleti vezetőtől, amelyek segítségével bármely vezető javíthatja az eredményeket, jobban együttműködhet a csapattal, győztes kultúrát hozhat létre, és végül kitűnhet a vezetők tömegéből.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)