Út a munkához: Hogyan könnyítsük meg a munkatapasztalatokat az átmeneti időszakban lévő fiatalok számára

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 20 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

The Way to Work: How to Facilitate Work Experiences for Youth in Transition

Könyv tartalma:

Mivel az úttörő jelentőségű jogszabályok újradefiniálják az átmeneti gyakorlatokat és a fogyatékossággal élő fiatalok ideális foglalkoztatási eredményeit, a szakembereknek gyakorlatias, naprakész útmutatásra van szükségük a fiatal felnőttek versenyképes, integrált foglalkoztatásának segítéséhez. E klasszikus bestseller új kiadása a teljes körű útmutató az egyénre szabott, személyközpontú munkatapasztalatok elősegítéséhez a különböző fogyatékossággal élő középiskolás diákok és fiatal felnőttek számára.

Az első olyan könyv, amely világosan elmagyarázza, hogyan kell hatékonyan alkalmazni a Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA) követelményeit, Az út a munkához című könyv megadja Önnek az új szabályok betartásához szükséges ismereteket, és új lehetőségeket használhat ki az átmeneti időszakban lévő fiatalok javára. Az első kiadásban tárgyalt kritikus témákról is megkapja a legújabb információkat, a tanulók erősségeinek és szükségleteinek meghatározásától a munkáltatói partnerek toborzásán át a pozitív munkatapasztalatok kialakításáig.

A szerző (TM) három évtizedes tapasztalata alapján, amely a fogyatékossággal élő emberek foglalkoztatási sikerének előmozdításában szerzett tapasztalatokra támaszkodik, ez az olvasóbarát útmutató elengedhetetlen az átmeneti szakemberek, a speciális pedagógusok és más szakemberek számára, akik a fiatal felnőtteket támogatják a hosszú és teljes értékű karrier kezdetén.

ÚJ ÚTMUTATÁST KAPNAK ARRA VONATKOZÓAN, HOGY HOGYAN

⬤ Navigáljon a munkába állásra vonatkozó legújabb szövetségi jogszabályokban.

⬤  Alkalmazza a legújabb átmeneti modellek elveit.

⬤ Tervezze meg a munkahelyi alkalmazkodást a munkáltató részvételével.

⬤ Foglalkozzon a legújabb bérszabályozásokkal.

⬤ Vonja be a családokat a munkatapasztalatok tervezésébe.

TÁMOGATJA AZ EGÉSZ FELVÉTELI FOLYAMATOT: Felméri a tanulók erősségeit, szükségleteit és érdeklődési körét * Munkaadó partnereket toboroz * Olyan munkatapasztalatokat tervez, amelyek mind a munkaadó, mind a munkavállaló számára előnyösek * Segít a tanulóknak eldönteni, hogy mikor és hogyan hozzák nyilvánosságra a fogyatékosságot * Elősegíti a tanulók (TM) szociális készségeit * Útmutatja a tanulókat a munkához való alkalmazkodás érdekében való kiállásban * Elősegíti a fiatalok munkahelyi mentorálását * Együttműködik a családokkal és szakemberekkel a munkatapasztalat támogatása érdekében.

PRAKTIKAI ANYAGOK: Tervezési szervezőket, interjúvezetőket, munkalapokat és egyéb letölthető űrlapokat kap, amelyek segítenek az ajánlott stratégiák gyakorlati megvalósításában.