Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Succession Thinking: Build a resilient business and deliver sustained value
Lehet, hogy vállalkozása pénzügyileg sikeres, de valószínűleg még mindig túl sok döntést kell meghoznia. És gyakoriak a megrekedt, túlterhelt vagy magányos érzések. Az utódlási gondolkodás egy olyan kkv-üzletépítési megközelítés, amely segít Önnek egy olyan rugalmas szervezet kialakításában, amely hosszú távon sikeres lehet, miközben növeli vállalkozása értékét. Ez egy olyan megközelítés, amely nem veszíti el vállalkozói gyökereit.
Amikor vállalkozását elindította, a fő motivációja lehetett egy konkrét probléma megoldása és az, hogy ön legyen a saját főnöke. Vagy az, hogy új vagyonszerzési lehetőségeket dolgozzon ki. Bármi is legyen az alapító története, az út fejlődik, és a motivációi változnak. Mit szeretne most a vállalkozásával elérni, és kinek? Ez a könyv irányt mutat Önnek, mint tulajdonos-vezetőnek. Megtanulja, hogyan:
⬤ megteremtse és megossza a vállalkozásával kapcsolatos jövőképét.
⬤ olyan vezetést építsen ki, amely Önt követően is megmarad.
⬤ fejlessze ki és építse be értékeit a szervezetébe.
⬤ helyezze a megfelelő embereket a megfelelő pozíciókba.
⬤ megfigyelje és tárolja a legfontosabb üzleti adatokat.
⬤ társak, vezetők és a csapat egy irányba evezzenek.
⬤ kihasználja a kkv-k működtetésében rejlő lehetőségeket és rugalmasságot.
Vállalkozását az emberekbe való befektetés fogja mozgatni, és megkérdőjelezheti a hagyományos hatalmi hierarchiákat és elképzeléseket, amelyek aláássák a tartós sikert.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)