Üzlet és társadalom - Képességek és tudatosság kialakítása a munkahelyen

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Business and Society - Building Skills and Awareness for the Workplace

Könyv tartalma:

A Business and Society: Building Skills and Awareness for the Workplace (Üzlet és társadalom: készségek és tudatosság kialakítása a munkahelyen) című kurzuson a diákok megtanulják, hogy az üzlet, ha tisztességesen kezelik, hogyan gyakorolhat pozitív hatást a társadalomra és az érdekelt felekre. A diákok feltárják az üzleti szervezetek szerepét a társadalomban, és azt, hogy a vállalkozásoknak hogyan kell viselkedniük az ügyfelekkel, a munkáltatókkal, a kormányzati szervekkel és másokkal szemben, helyi és nemzetközi környezetben egyaránt. A könyv a karrierre összpontosító önreflexióra és írásbeli munkára is lehetőséget ad, hogy a tanulók felkészülhessenek a munkahelyre való belépésre és a munkahelyi közreműködésre.

A szöveg három részre tagolódik. Az I. rész áttekintést nyújt a hallgatóknak az üzleti élet és a társadalom kapcsolatáról, valamint a munkahelyi sikerhez szükséges készségekről és tudatosságról. A II. rész a karrierkompetenciáknak szenteli magát, tárgyalva a főiskolai szintű íráskészséget és a karrierépítési stratégiákat. A III. részben a diákok megismerkednek a csoportokban és csapatokban való munka dinamikájával, a vezetés elméletével, a nemzetközi környezetben való munkavégzéssel, a globalizáció üzleti életre gyakorolt hatásaival, az etika és a vállalati társadalmi felelősségvállalás fontosságával, valamint a sokszínűség és befogadás szerepével a szakmai környezetben.

Az üzleti szakmák iránt érdeklődő diákok számára gyakorlati útmutatónak szánt Üzlet és társadalom ideális az üzleti tanulmányok alapképzési kurzusaihoz.

Megan Matthews a Springfieldi Illinois-i Egyetemen szerzett diplomát közösségi művészeti menedzsmentből, a Wisconsin-Whitewater-i Egyetemen pedig menedzsmentből. Tanfolyamokat és programokat fejlesztett a művészeti menedzsment és a vállalkozói tevékenység területén, és a Wisconsin-Whitewater Egyetem Üzlet és társadalom című kurzusát koordinálja a Wisconsin-Whitewater Egyetem Üzleti és Közgazdasági Főiskoláján.

Jon Werner a Michigani Állami Egyetemen szerzett doktori fokozatot szervezeti viselkedésből. A Wisconsin-Whitewater-i Egyetem menedzsment tanszékének professzora és tanszékvezetője. Kutatásai olyan témákkal foglalkoztak, mint a képzés és fejlesztés, a humánerőforrás-fejlesztés meghatározása, a csapathatékonyság, a munkavállalói menedzsment és a teljesítményértékelés.