Üzleti intelligencia és nagy adatok: A szervezeti siker mozgatórugói

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Business Intelligence and Big Data: Drivers of Organizational Success

Könyv tartalma:

A huszonegyedik század a fokozódó verseny és a fokozatos digitalizáció időszaka. Az egyes alkalmazottakra, a vezetőkre és az egész szervezetekre egyre nagyobb nyomás nehezedik a siker érdekében. A ma előttünk álló kérdések a következők: Mit jelent a siker? A siker a véletlen és a szerencse kérdése, vagy esetleg a siker egy tervezhető és megfelelően támogatható kategória?

Az Üzleti intelligencia és a nagy adatok: A szervezeti siker mozgatórugói azt vizsgálja, hogy egy szervezet sikere nagymértékben függ attól, hogy képes-e előre látni és gyorsan reagálni a piac, az ügyfelek és más érdekelt felek kihívásaira. A siker a különféle információk feldolgozásának és elemzésének képességével, valamint a modern információs és kommunikációs technológiák (IKT-k) használatának eszközeivel is összefügg. A siker kreatív viselkedést és szervezeti okosságot is megkövetel egy szervezettől.

A könyv az üzleti intelligencia (BI) és a Big Data (BD) kérdéseit a modern menedzsment paradigmák és a szervezeti siker összefüggésében tárgyalja. A könyv elméletileg és empirikusan megalapozott vizsgálatot mutat be a BI és a BD szervezeteknél történő alkalmazásáról, és olyan kérdéseket vizsgál, mint:

⬤ A BI és a BD lényegének elemzése és értelmezése.

⬤ Döntéstámogatás.

⬤ A BI és a BD felhasználásának lehetséges területei a szervezetekben.

⬤ A BI és BD használatának sikerét meghatározó tényezők.

⬤ A BI és a BD szerepe a szervezetek értékteremtésében.

⬤ A BI és BD tervezésével és bevezetésével kapcsolatos akadályok és korlátok azonosítása.

A könyv érveket és bizonyítékokat mutat be, amelyek megerősítik, hogy a BI és a BD kiváltó oka lehet a hatékonyabb döntéshozatalnak, az üzleti folyamatok és az üzleti teljesítmény javításának, valamint az új üzlet létrehozásának. A könyv átfogó keretrendszert javasol arra vonatkozóan, hogy hogyan lehet a BI-t és a BD-t a szervezeti siker érdekében megtervezni és használni.